Лише дехто з нас може звершити щось грандіозне, але всі ми можемо робити щось скромнез великою любов’ю.
Біль – проблема – рішення
Я почав з опису болю тих, хто працює. Його відчувають люди на кожному рівні будь-якої організації. Його відчувають у сім’ях, у громадах і в суспільстві загалом.
Мета цієї книжки – надати вам «дорожню карту», яка вкаже на шлях від цього болю і розчарувань до справжньої самореалізації, отримання релевантних результатів, почуття власної важливості і значущості свого внеску в нинішню нову реальність – не лише на роботі і в організації, а й у житті загалом. Якщо стисло, то ця книжка підштовхне вас до пошуків власного голосу. Обрання цього шляху, також допоможе вам незалежно від посади значно збільшити власну впливовість, надихаючи тих, про кого ви піклуєтеся, вашу команду і вашу організацію знайти свій голос і суттєво помножити ефективність, шанси на зростання і впливовість. Ви виявите, що такий ефект виникає внаслідок вибору самої людини, а не завдяки посаді чи рангу.
Найкращий і часто єдиний спосіб прорватися крізь біль до довготривалого вирішення проблеми – це, перш за все, усвідомлення фундаментальної проблеми, що викликає цей біль. У цьому випадку вагома частина проблеми криється в поведінці, яка випливає з неповної або глибоко спотвореної парадигми або ж уявлення про людську природу, що пригнічує в індивідах відчуття власної значущості і притлумлює їхні таланти і можливості.
Вирішення цієї проблеми, як і найзначніші досягнення в історії людства, вимагає фундаментального розриву зі старим способом мислення.
Ця книжка гарантує: якщо ви будете терплячими і зважитеся на усвідомлення основної проблеми, а потім замислите жити відповідно до позачасових, універсальних принципів вирішення проблем, викладених у цій книжці, ваш вплив поступово вихлюпнеться зсередини назовні; ви знайдете власний голос і надихатимете свою команду й організацію знайти свій голос у світі, що драматично змінився.
В розділі 1 ми стисло згадали про болісну реальність.
Розділ 2 окреслює основну проблему. Розуміння цієї глибоко вкоріненої проблеми проллє світло на виклики, з якими стикаємося особисто ми, в наших сім’ях і організаціях, в яких проводимо значну частину свого життя. Дев’ятнадцять сторінок вимагатимуть від вас певних душевних зусиль. Проте інвестиція в глибоке розуміння людського аспекту того, що сталося в організаціях упродовж минулого століття, відкриє ключову парадигму решти книжки і дасть вам мудрість, дороговкази і силу для вирішення багатьох найзначніших особистих і міжособистісних проблем та відкриття нових можливостей. Отож, затримайтеся тут: це варто ваших зусиль.
У розділі 3 міститься опис восьмої звички, яку більш детально розкрито у наступних розділах, і стислий підрозділ про те, як отримати