Черновой план
Ваши непосредственные задачи и цели работы важно обсудить с руководством и сойтись в едином понимании – ожидания от вас и ваши возможности должны совпадать. А требования должны быть реально выполнимы. Так, невозможно поднять у всех учеников мотивацию к обучению, это невыполнимая задача.
Опытный психолог имеет план работы на год / месяц / четверть, который он разрабатывает в августе / сентябре месяце, а затем заверяет подписью и печатью директора. Можно начать с построения чернового плана – это примерный документ, который может изменяться в зависимости от ситуаций и запроса руководителя.
Для опоры в создании подобного плана вы можете использовать прошлогодний план школьного психолога, пользоваться помощью коллег-психологов, а также использовать должностную инструкцию.
Должная инструкция – это документ, который содержит основные обязанности педагога психолога, требования к его образованию, знаниям и умениям, а также содержит информацию о его правах и ответственности. Ознакомление с настоящей должностной инструкцией, осуществляется при приеме на работу, до подписания трудового договора (подробнее в главе 13).
Сразу же составить план работы на год будет сложно психологу без опыта, поэтому начать можно со следующих действий:
Получите списки ваших классов, чтобы понять и наглядно увидеть – с какими классами вы будете работать, с начальными, средними или старшими, с детьми ОВЗ, либо вы отвечаете за психологическое сопровождение всей школы.
Уточните имеются ли информированные согласия родителей (законных представителей) учащихся на работу с психологом, если их нет, то необходимо начать со сбора данных согласий. Оказание психологической помощи обязательно должно осуществляться с согласия родителей, при этом родители учащихся имеют право отказаться от работы с психологом.
Познакомьтесь с педагогами, а именно – классными руководителями закреплённых за вами классов.
Соберите первую информацию от педагогов – какие дети учатся в классе, какие сложности возникают и т. д.
Познакомьтесь с учениками школы, с которыми вы будете работать. Например, посетите классы и представьтесь, расскажите о психологии в целом, и чем вы планируете заниматься вместе с учениками.
Обсудите с руководителем – кто и как будет контролировать вашу деятельность, сроки и формы отчетности, кому вы должны сообщать о результатах вашей работы —чтобы потом не было недоразумений.
План ваших пожеланий к работе
Составьте список того, что вы бы хотели реализовать в школе, какие у вас есть мечты, цели, стремления? Может быть, вы хотите проводить больше тренингов? Или вам