Один год из жизни школьного психолога. Полезные материалы, творческий подход, честная история. Мария Игоревна Рыжкова. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Мария Игоревна Рыжкова
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения:
Год издания: 0
isbn: 9785006419667
Скачать книгу
критериям.

      1-ый этап: резюме и портфолио

      Чтобы подготовить резюме, опишите ваше образование, опыт работы (или прохождение практики), личные качества и сильные стороны. Подготовьтесь к ответам на возможные каверзные вопросы (например – «Какую книгу вы прочитали последней?», «Какие у вас увлечения?», «Есть ли у вас недостатки?», «О чем вы мечтаете или сожалеете?» и т.д.).

      Составьте так называемое портфолио – включите все ваши достижения за учебный (или профессиональный) период в области психологии, это могут быть грамоты, сертификаты, награды и др. Возьмите с собой документы об образовании.

      2-ой этап: критерии выбора школы

      Используйте несколько критериев, чтобы оценить разные школы.

      – Расположение школы. Проанализируйте, комфортно ли вам будет добираться сюда ежедневно?

      – Атмосфера. Что вы почувствовали, когда впервые зашли в эту школу? Вам приятно здесь находиться или вас что-то отталкивает?

      – Директор школы. Кто управляет этим местом? Какие ценности реализует этот человек? Что для него значит «школа»? Каково его отношение к психологии? Насколько в школе ценятся психологи как специалисты? Как относились к прошлым психологам?

      – Ваш кабинет. Как выглядит то место, где вы будете работать? Есть ли все необходимое для вашей работы? Как обустроен кабинет?

      – Коллеги. В школе работают другие психологи? Если да, познакомьтесь с ними до приема на работу, чтобы понять с кем вам предстоит взаимодействовать.

      – Зарплата. Уточните, какая у вас будет зарплата. Не пренебрегайте этим пунктом на собеседовании.

      – Обязанности. Проясните, что от вас хочет школа в лице ее руководства, чем вы должны будете заниматься и с кем работать.

      Какие вопросы можно задать?

      Когда вы окажетесь на собеседовании, не бойтесь задавать вопросы. Проявите инициативу, расспросите то, что поможет вам принять решение.

      Вот список примерных вопросов:

      – С какими классами вы будете работать?

      – В школе один психолог или есть другие специалисты?

      – Каким будет ваш график работы? Работает ли психолог по субботам?

      – Какая зарплата?

      – В чем заключается по мнению руководителя ваша работа?

      – Соответствуют ли условия кабинета психолога его обязанностям?

      – Можете ли вы познакомиться с коллегами-психологами?

      Если у вас есть пожелания к работе, например, вы хотите проводить факультативные занятия по психологии, спросите об этом сразу. На собеседовании при желании вы можете рассказать о ваших достоинствах, в чем заключаются ваши сильные стороны, к чему вы стремитесь, чего хотите получить от данной работы. Собеседования зачастую вызывают в нас тревогу, обычно мы боимся задавать много вопросов, однако узнавать нюансы работы – это нормально, тем более, чем больше информации мы получим, тем лучше составим представление об этом месте.

      3-ий этап: принятие решения

      Взвесив