3.Umtauschverhältnis, Abs 1 Nr 330 – 70
4.Anteilsübertragung oder Mitgliedschaftserwerb, Abs 1 Nr 471 – 83
5.Gewinnbeteiligung, Abs 1 Nr 584 – 91
6.Verschmelzungsstichtag, Abs 1 Nr 692 – 104
7.Sonderrechte, Abs 1 Nr 7105 – 112
8.Sondervorteile, Abs 1 Nr 8113 – 126
9.Folgen für Arbeitnehmer und ihre Vertretungen, Abs 1 Nr 9127 – 153
a)Grundlagen127 – 136
b)Die Darstellung der individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Folgen im Einzelnen137 – 148
aa)Übergang der Arbeitsverhältnisse137
cc)Übergang von Versorgungsanwartschaften139
ee)Folgen für die Arbeitnehmervertretungen141
ff)Arbeitnehmervertretung auf europäischer Ebene142
gg)Geltung von Konzern-/Gesamt-/Betriebsvereinbarungen143
hh)Geltung von Konzern-/Gesamt-/Sprecherausschussvereinbarungen144
ii)Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden und Geltung von Tarifverträgen145
jj)Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf Unternehmensebene146
ll)Konkret geplante Betriebsänderungen148
c)Rechtsfolgen unvollständiger oder unrichtiger Angaben149 – 153
aa)Prüfungsrecht des Registerrichters149
bb)Keine Nichtigkeit des Verschmelzungsvertrags150
cc)Keine Anfechtbarkeit des Verschmelzungsbeschlusses151
dd)Keine Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer152
ee)Keine Straftat oder Ordnungswidrigkeit153
IV.Weitere zwingende Vorschriften154 – 163
1.Abfindungsangebot155, 156
2.Rechtsformspezifische Sonderbestimmungen157 – 162
3.Verschmelzung zur Neugründung163
V.Fakultative Bestimmungen164 – 177
1.Bedingungen, Befristungen165