Нужно сказать, что атмосфера в Управлении была та кова, что поступившие на работу молодые сотрудники без внимания старших коллег никогда не оставались. По себе знаю, вопросов возникало масса, но всегда любой из более опытных готов был оказать помощь и сделать это так, чтобы новичок запомнил навсегда. К примеру, нужно было мне както подготовить телеграмму в КГБ УССР. Написав текст, отнес его Ю. В. Мамоненко. Тот глянул и ответил: "Не подходит". Написал второй вари ант – реакция моего руководителя та же самая. Третий, четвертый – не годится! Я было отчаялся. А Тюрин смо трит на меня и смеется: "Не расстраивайся. Тебя просто писать учат. Возьми первый вариант телеграммы и отне си". Я послушал и занес Мамоненко документ, который он час назад уже видел. "О! Вот это то, что нужно, – ска зал он, – хоть ты принес и первый вариант, но зато ты знаешь еще восемь других". И взял бумагу на доклад ру ководству Управления.
Коллектив у нас в отделении был дружный и компа нейский. Еще в мае 1972 года мы с коллегами Ю. С. Тю риным, В. П. Подмогильным и С. Н. Серым, собравшись с семьями, впервые выехали отдохнуть на Шевский ост ров, расположенный на Днепре. С этого времени у нас в подразделении установилась хорошая традиция: ежегод но в первое воскресенье после 9 мая выезжать с семьями на отдых. Постепенно ряды наши росли. В состав выез жающих мы включали уже не только действующих со трудников, но и тех, кто ранее работал в нашем подразде лении. И если раньше нам хватало одного небольшого ка терка, чтоб добраться до традиционного места отдыха, то в последние годы приходилось заказывать два речных трамвая – нас набиралось до 70 человек. На отдыхе обычно варили уху, общались, а также играли в футбол, причем действовало правило: мужчины играют ногами, женщины и дети – как могут. В этот день у нас не было начальников и подчиненных, генералов и лейтенантов. Мы все – одна семья, которая собралась, чтобы в свободной обстановке повидаться друг с другом, узнать, у кого как дела, кто нуждается в помощи. Обязательное условие – сотрудники должны быть на этом мероприятии с семьями.
Не преувеличивая, скажу, что своей сплоченностью, взаимной товарищеской поддержкой, ответственным от ношением к делу коллектив нашего подразделения славился в Управлении. Формировался такой здоровый рабочий климат в отделении во многом благодаря усилиям нашего непосредственного начальника Виктора Ивановича Харченко, его заместителя Юрия Владимировича Мамоненко, начальника отдела Владимира Ивановича Астафьева, заместителя начальника Управления Алексея Максимовича Приходько, начальника Управления Николая Константиновича Мажары и сменивших затем его на этой должности Георгия Афанасьевича Щекотурова, Юрия Филипповича Яковенко и Владимира Никитовича Слободенюка. Защита секретов в то время была одной из приоритетных задач нашей страны, и мы, занимаясь