• Власть обладает авторитетом.
Источниками силы можно назвать следующие:
• Сила занимаемой должности;
• Сила связей;
• Сила информированности;
• Сила знаний и навыков;
• Сила солидарности;
• Сила признательности;
• Сила обязательности.
Существуют правила применения силы, а именно:
• Открытость и гласность;
• Дифференцированность;
• Разнообразие источников;
• Наращивание силы;
• Гуманность силы.
К наиболее важным навыкам лидерства относятся:
• Умение управлять собой;
• Четкие личные ценности;
• Ясность в отношении собственных ценностей;
• Ясные личные цели;
• Непрерывное саморазвитие;
• Навыки решать проблемы;
• Творческий подход;
• Умение влиять на людей;
• Навыки руководства;
• Умение обучать;
• Способность формировать команды.
Конфуций говорил: “мудрый правитель должен придерживаться таких этических норм: честность, бережливость, верность долгу, милосердие, уважение к старикам, неприятие доносов, склонность к компромиссам”.
В понимании лидерства особое место занимает этика.
Этика руководителя – эффективное средство формирования личного бренда. Личный бренд возникает в результате опыта общения и отношений с руководителем. Личный бренд – это личная репутация руководителя.
Карьера – это признание (легитимность) следующего:
• Знание своих сильных и слабых сторон;
• Наличие позитивных жизненных позиций;
• Четкая система личностных интересов и целей;
• Понимание личностной мотивации;
• Готовность к борьбе за продвижение своих интересов и целей;
• Способность к эмпатии в отношениях с другими людьми;
• Наличие навыков к мотивации;
• Наличие необходимого уровня компетенции;
• Наличие связей и способность поддерживать и расширять их;
• Готовность к неопределенностям, неожиданностям и неприятностям;
• Эмоциональная и психологическая устойчивость.
Для руководителя необходимо владеть следующей технологией:
• Определите круг лиц, интересы которых совпадают с вашими;
• Войдите в круг этих людей и постарайтесь занять в ней лидирующие позиции;
• Разработайте стратегию борьбы;
• Определите круг ваших оппонентов;
• Определите группу нейтрально настроенных людей и разработайте стратегию «перетягивания»;
• Идите на разумные компромиссы;
• Заручитесь поддержкой влиятельных людей;
• Тщательно собирайте информацию;
• Не ввязывайтесь в безнадежное дело. Оценивайте ваши шансы;
• «Не