19. sajandi inimene. Коллектив авторов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Коллектив авторов
Издательство: Eesti digiraamatute keskus OU
Серия:
Жанр произведения: История
Год издания: 0
isbn: 9789985222713
Скачать книгу
tööpäeva pikkust reguleeris, oli teatavasti Prantsuse veebruarivalitsuse 1848. aasta dekreet, millega tööpäev määrati kümnetunniseks Pariisis ja üheteistkümne tunni pikkuseks provintsides. Kuid seda korraldust ei järgitud peaaegu kusagil. Normaalne tööpäev kestis 19. sajandi keskel enamasti 12 tundi. Edaspidi see siiski lühenes. Ent kui rahvusvaheline töölisliikumine võttis 1889. aastal maidemonstratsiooni nõudmiste kataloogi kaheksatunnise tööpäeva, teadsid kõik, et see on pigem utoopia. Üht puhkepäeva nädalas hakati seadusega nõudma alles üsna hiljuti: Inglismaa andis selleks 1850. aastal küll head eeskuju, kuid nädala tööaja piiramine 60 tunnini, nii et vabaks jäi laupäeva pärastlõuna ja Issanda päev pühapäev, kehtis tollal vaid tekstiilitööstuses. Alles kaks aastakümmet hiljem sai sellest Inglismaal üldkehtiv reegel. Mujal tuli veelgi kauem oodata: Saksamaal sai see teoks alles 1891. aastal pärast Bismarcki lahtilaskmist, Prantsusmaal ja Hispaanias alles 1904, Itaalias 1907, pealegi oli mitmel pool palju erandeid. Ja ikkagi oli sajandi lõpul tööpäevade hulk aastas suurem kui kolm põlve varem, sest ühiskonna sekulariseerumisega vähenes religioossete pühade arv ja vabrikuomanike range valitsuse all lõpetati sinise esmaspäeva pidamine, mis oli varasemal ajal pea kõikjal Mandri-Euroopas vanades ametites pruugiks olnud. Palgasaajatest oli ka ainult väikesel osal ametnikel õigus palgalisele puhkusele, töölistel seda polnud.

      Kõige enam šokeeris tolleaegseid inimesi aga laste saatus. Keelud ja piirangud tulid seepärast küllaltki kiiresti. Esimesena keelas Suurbritannia 1833. aastal Factory act’iga alla üheksa-aastaste laste töö tekstiilivabrikutes, 1842. aastal ka kaevandustes. Samasugused meetmed võeti tarvitusele 1839. aastal Preisi kuningriigis, 1840. aastal Baieris, 1841 Prantsusmaal ja järgmisel aastal Austrias. Esimesed kaitseseadused polnud siiski kuigi tõhusad, sest need ei näinud ette sõltumatut järelevalvet. Vabrikuomanikud tegid kontrollidele takistusi ja vabandasid end sellega, et vajasid lapsi teatavate väga täpsete operatsioonide jaoks, mis olid aga seotud täiskasvanute tegevusega, mistõttu polevat olnud võimalik lastele teistsugust tööaega tagada. Väga väikeste laste tööjõu kasutamine kadus tõenäoliselt suhteliselt kiiresti seal, kus seadusandlusega selleks survet avaldati ja kus hakati hoogsalt rahvakoole rajama. Kaheksa- kuni kaheteist- või kolmeteistaastaste laste tööd õnnestus piirata alles üldise koolikohustuse kehtestamisega, mis jõustus ligi 40 aastat hiljem. Ja isegi pärast seda olevat tööinspektorite 1898. aasta ülevaate järgi töötanud Saksamaa tööstustes üle poole miljoni koolikohustusliku lapse. Saksimaal, kus seadused olid selgelt maha jäänud ja tekstiilitööstus väga tugev, olevat samal ajal peaaegu veerand koolikohustuslikest lastest vabrikus tööd vehkinud. Laste töö polnud seega ka kõige arenenumates tööstusriikides päriselt kuhugi kadunud. Itaalias ja Hispaanias, kus lapsi puudutavad seadused võeti vastu tunduvalt hiljem ja neid ei järgitud korralikult, oli laste töötamine veel täiesti tavaline, sest koolisüsteemgi oli maha jäänud. Nii või teisiti, kuna ligipääs järgmistele kooliastmetele oli tööliste lastele täielikult suletud, alustasid nemad parimal juhul pärast paariaastast kooliskäimist tööelu juba enne puberteeti. Töökodades ja vabrikutes said nad esimese täiskasvanuelukogemuse.

      Rändav tööline

      Tööst polnud pääsu, kui ei tahetud just kerjuse staatusesse langeda, kuid see ei tähendanud, et tööline oleks pidanud kogu elu ühes ja samas vabrikus, samas töökojas või samas linnas mööda saatma. Nii palju kui me tema elust teame, oli 19. sajandi tööline enamasti nomaad, olles oma liikumistes täielik vastand tänapäeva töölisele. Tema rännakuid on küll raske uurida, sest üldiselt püüti kättesaadavates ametlikes allikates ja statistilistes ülevaadetes olukorda stabiilsena kirjeldada. Aga on väljaspool kahtlust, et tööliste liikuvus oli kogu 19. sajandi jooksul suur, kuigi rände ulatus, rütmid ja vormid olid piirkonniti ja riigiti väga erinevad ning see sõltus ka elukutsest, tööstusharust ja konjunktuurist.

      Väärtushinnangud, töölisühingud ja võitlused

      Väärikus ennekõike

      Me ei nõua sööklaid ega poode, ajutisi varjupaiku ega tööliskodusid, haiglaid ega kaitsvaid seadusi; me nõuame õiguste ja kohustuste võrdsust, meie isiksuse väärikuse tunnustamist; tõelist õiglust. Kõik muu on rämps. (No queremos ni restauranes obreros, ni tiendas, ni asilos, ni hospicios, ni hospitales, ni leyes protectoras; queremos la igualdad de deberes y derechos; la dignificación de nuestra personalidad; la verdadera justicia. Lo demás es podredumbre.)

      Barcelona ajalehes La Asociación 1886. aastal ära trükitud teksti ägedusest ja anarhiale kalduvast toonist ei maksa end eksitada lasta. Siin ei väljendatud kohaliku, kronoloogiliselt dateeritud töölisliikumise kultuurilist eripära, vaid kinnitati pigem tööliskultuurile olemuslikke ja universaalseid väärtushinnanguid, isegi kui need olid eri maadel ja aegadel erinevaid kultuurilisi ja poliitilisi vorme võtnud.

      Seesugust isikliku väärikuse rõhutamist võiks pidada vaid retooriliseks kinniskujundiks, kui me ei kohtaks seda tavaelus ühtaegu tavalises ja traagilises olukorras, nimelt matustel. Töölised surid tihti noorena. Surm koputas lihtrahva uksele varakult, sest palju oli tööõnnetusi, kutsehaigusi, kurnatust. Perekond ja töökaaslased panid aga väärikale matusele suurt rõhku. Rutakat massihauda matmist ilma tseremoonia ja saatjateta tuli iga hinna eest vältida. Kõik vastastikusel abil põhinevad seltsid, mis oli populaarseim töölisorganisatsiooni vorm nii Inglismaal (1815. aastal alla miljoni liikme, 1872. aastal neli miljonit, s.o neli korda rohkem kui ametiühingutes), Prantsusmaal (1870. aastal 800 000 liiget) kui ka Saksamaal (nn abikassadel oli samal ajal kaks miljonit liiget), hoolitsesid alati ka oma liikmete matuste eest. Seltsikaaslase haigus puudutas teisi liikmeid vaid rahaliselt, kuid matuserongkäigust osavõtt (vähemalt oma esindajate sinna saatmine) oli statuutidega ette kirjutatud. Teiselaadsed töölisorganisatsioonid, mille eesmärgid olid pigem ühiskondlikud ja poliitilised, olid need siis seltsid, ametiühingud või töölisparteid, jätkasid seda traditsiooni. Pealegi oli matuserongkäik, olenemata lahkunu tähtsusest, üks väheseid võimalusi avaldada avalikult meelt nii, et ametnikud olid sunnitud selle välja kannatama.

      Mitte kõiki tööliste matuseid ei peetud välise toreduse ja hiilgusega nagu Prantsusmaa töölisühingutes sajandi esimesel poolel tavaks oli; kuid vastastikuse abi seltside statuudid nägid üldjuhul ette rahatrahvi juhul, kui keegi osales seal joobnuna või sobimatus riietuses. Sest väärikus pidi väljenduma ka ülikonnas. Igapäevariided võisid olla ükskõik millised, sõltuvalt ametist ka üsna erinevad, kuid igaühel pidid olema pühapäevariided,