В фабричной комсольской организации более пятисот человек. Большая сила. Что могут молодые в борьбе против текучести кадров, за стабильность своего коллектива? Не секрет, что какая-то (и немалая) часть рабочих уходит на другие предприятия объясняя свой пост скукой и плохой организацией досуга или отсутствием такового прежнем месте.
Секретарь комсомольской организации Катя Орлова пребывает (пока только пребывает) в должности немногим более месяца. Чтобы сняться или встать на учет, комсомольцы обращаются к Татьяне Черновой, бывшему секретарю. Та опытный, бывалый человек, она состояла при этой должности 5 лет до самого последнего времени, пока не капитулировала перед большой и трудной задачей – сделать свою и жизнь подруг яркой, интересной. Что ж, может по силам окажется это дело Катерине Орловой. Конечно, нелегко будет секретарю. Но у нее 50 помощников!
Стоит задуматься этом не только комсомольцам швейной фабрик треста «Мордовсельстрой». Кстати, здесь коэффициент текучести кадров (отношение числа уволившихся по «собственному желанию» к общему количеству работающих) соответственно – 19,7 и 11 процентов – характерен для большинства предприятий города. Не стоит утешать себя что в итоге на производстве остаются те, кому работа на самом деле нравится, что «происходит процесс естественного отбора», как выразилась Татьяна Чернова. Слишком дорого он обойдется!
====================================================
17 марта 1985 года, «Молодой ленинец».
НОВОЕ ПО-СТАРОМУ
Несмотря на поздний час, в окнах правления колхоза «Путь Ильича» ярко горели огни. Руководители хозяйства, механизаторы, животноводы подводили итоги прошлого года, намечали планы на будущий. Собрание шумело, бурлило. Остался позади 1984-й год, сдана государству продукция, подсчитаны все плюсы и минусы. Казалось, особых причин для беспокойства нет. Хорошо поработали в прошлом году животноводы. Если раньше они несли тысячные убытки, то теперь получена небольшая, но прибыль. Стали выше надои молока. Кстати, его себестоимость в колхозе – наименьшая в районе. Из года в год «Путь Ильича» выполняет все планы по поставкам молока, овощей, меда. Оттого и оплата труда на один «человеко-день» здесь одна из наибольших среди большеберезниковских колхозов.
Все это так. Но почему до сих пор колхозники в долгу перед Родиной по продаже зерна? Почему оказались убыточными отрасли растениеводства? Только ли природа-матушка виновата?
…Сейчас Александр УСТИМКИН напряженно думает, размышляет, как быть, стоит ли снова браться за это дело. Обжегшись на молоке,