6. Las relaciones laborales y la RSE
Unidad de Aprendizaje 3 Mecanismos de la responsabilidad social corporativa
2. Referencias internacionales
Unidad de Aprendizaje 4 Iniciativas en responsabilidad social corporativa
4. Global Reporting Initiative
Unidad de Aprendizaje 5 La gestión de la responsabilidad social corporativa
Unidad de Aprendizaje 6 El plan de responsabilidad social corporativa
2. El Plan de responsabilidad Social Corporativa
3. La comunicación en la empresa: tipos
4. La definición de indicadores
5. La verificación del sistema
Unidad de Aprendizaje 7 Foros de participación y representación
3. El papel de los sindicatos en la RSC
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general del ADGG072PO. Responsabilidad social corporativa, es el siguiente:
1 Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
Unidad de Aprendizaje 1
Introducción a la responsabilidad social corporativa
Contenido
2. Objetivos de la Responsabilidad Social
3. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
4. Antecedentes: análisis histórico de las acciones relacionadas con la Responsabilidad Social
6. Definir los objetivos estratégicos de la empresa
Objetivos
El objetivo general de esta Unidad de Aprendizaje es:
Analizar