Таблица 1.4. Основные оценки наиболее характерных признаков кооперации и интеграции товаропроизводителей (включая возможные негативные последствия)
Примечание: Таблица составлена автором по результатам собственных исследований.
Вместе с тем, исходя из проведенного нами анализа, особое внимание целесообразно сконцентрировать на хозяйственном механизме развития кооперации и интеграции предприятий и организаций. Нами установлено, что данный механизм представляет собой совокупность процессов взаимодействия предприятий и организаций по определенным направлениям (объединительные процессы), в результате чего образуются новые формы хозяйствования (ассоциации, финансово-промышленные группы, холдинги и др.) с учетом основных принципов, функций, целей, задач, признаков и факторов кооперации и интеграции, исходя из действующего законодательства в зависимости от специфики конкурентной среды, а также рынков сбыта продукции.
Кроме того, каждая новая форма хозяйствования предполагает своеобразную трансформацию предприятий и организаций, вовлеченных в объединительные процессы, при которой обеспечиваются диверсификация, концентрация и специализация определенных видов деятельности структурных подразделений конкретного субъекта хозяйствования и их взаимосвязь (рис. 1.2) [10-А].
Рис. 1.2. Схема хозяйственного механизма развития кооперации и интеграции предприятий и организаций
Примечание: Схема разработана автором по результатам собственных исследований.
Рассматривая более детально каждую составляющую предлагаемого нами хозяйственного механизма развития кооперации и интеграции, в первую очередь следует подчеркнуть, что объединительные процессы нами определяются как совокупность различных вариантов организации совместной деятельности, в основном через слияние, поглощение и сотрудничество. Так, анализируя непосредственно слияние, следует отметить, что это объединение (которое обычно имеет добровольный характер) имущества и деятельности двух или нескольких компаний для создания новой компании или для поглощения этих компаний одной из них; является обоюдным договором руководства двух компаний об их объединении [23].
Если взять акционерное общество, то здесь слияние, по сути, есть механизм реорганизации компаний, при котором ликвидируются (прекращают свою деятельность) реорганизованные акционерные общества и создается новое акционерное общество с новым уставом, новыми органами управления и т. п.
Кроме