Цель создания траст-компании (или траст-дирекции вуза): сформировать инновационную организационно-экономическую систему, обеспечивающую устойчивую конкурентоспособность продукции и услуг конкретной организации промышленности России на внутреннем и внешнем рынках на основе многоплановых системных инноваций и проектов с непосредственным в последующем после их организации участием профильной организации, вузов, научно-исследовательских организаций.
На базе вуза формируется группа управления государственным пакетом акций (траст-дирекция в зависимости от объема деятельности) конкретной организации промышленности. Ей передаются все полномочия по управлению государственным пакетом акций.
Вуз создает управляющую группу доверительного управления с привлечением в нее наиболее квалифицированных преподавателей, докторантов, аспирантов, студентов специальных кафедр.
Группа управления коллегиально принимает кардинальные управленческие решения и передает их в совет директоров (правление, собрание акционеров) и другие органы управления акционированной собственности, обосновывая их необходимость и целесообразность для повышения эффективности производства и роста конкурентоспособности, используя для этого авторитет государственного пакета акций. В наиболее важных вопросах консультируется с органами государственного управления (Министерством экономического развития, Министерством промышленности и торговли, Министерством финансов).
Под гарантию государственного пакета акций управляющей траст-компании (или группы доверительного управления) могут выдаваться кредиты (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные) для реализации инновационных проектов, портфельных инноваций организации промышленности. Приоритет отдается портфельным проектам инноваций и программам бенчмаркинга.
Через организованные структуры осуществляется участие государства в регулировании развитием инновационных, организационно-управленческих процессов, направленных на создание системы устойчивого развития промышленности, на выпуск на основе инноваций конкурентоспособной продукции, оказание послепродажных услугу, подготовки кадров на основе максимального использования собственного инновационного потенциала. При этом формируется система для развития справедливого, равноправного партнерства в результате передачи