Образ мышления: «Жизнь должна быть праздником. Сделай себе его сам (даже если что-то не получается)».
Типичное поведение: Спонтанность, театральность в проявлении эмоций, привлечение к себе внимания. С клинической точки зрения тип «Мама-драма» часто обладает истерическими чертами. Если эти черты держать под контролем, такой человек может быть очень веселым. Он может стать душой компании и помогать другим наслаждаться моментом. Такие люди вдохновляют, заряжают энергией и привносят дух спонтанности. Они могут сделать интересными даже самые скучные дела или обязанности. С другой стороны, в жизни бывают ситуации, требующие серьезного отношения. В таких случаях люди типа «Мама-драма» склонны плохо концентрироваться и пропускать дедлайны. Когда ненужная драма вмешивается в важные контексты или ситуации, это может поставить под угрозу достижения, а иногда и навредить безопасности.
Безотказный человек
Слабый: часто откладывает принятие решений и может принимать их только из вежливости.
Умеренный: не умеет отказывать людям, для него самое главное – не обидеть других, но иногда может делать то, что действительно необходимо.
Сильный: чрезвычайно трудно отказывать людям, даже в тех случаях, когда это является единственным верным и наилучшим решением.
Образ мышления: «Всем должно быть комфортно, даже если я не получу того, что мне нужно».
Типичное поведение: Забота и принесение себя в жертву. Говорить «да», когда в собственных интересах лучше сказать «нет». С клинической точки зрения тип «Безотказный человек» часто обладает чертами зависимости. Если эти черты держатся под контролем, люди чувствуют себя комфортно. Они полностью завязаны на отношениях. Также такие люди социально зависимы. Они лояльны, дружелюбны и жертвуют своими интересами ради благополучия других. Эти характеристики могут сделать их отличными супругами, друзьями и товарищами по команде. Многие спрашивают, почему человек, стремящийся избегать конфликтов и связанных с ними неприятных ощущений, входит в список трудных людей. Это хороший вопрос. Недостатком этого типа является то, что людям очень трудно отказывать, хотя сами они того хотят. Когда человек говорит «да» в ситуации, в которой ему лучше сказать «нет», это может привести к тому, что он окажется с плохими партнерами или в плохой компании, поступится ради других своими моральными принципами или на рабочем месте не будет выполнять в срок задания, отвлекаясь на выполнение чьих-то просьб. Многие руководители говорят, что на самом деле их главная «головная боль « связана не с теми, кто дает им отпор. По крайней мере они знают, чего те хотят. Скорее, их беспокоят люди, которые всегда соглашаются, но чаще всего не решают поставленных задач.
Яичная скорлупа
Слабый: ранимый, может быть капризным, обижается, но быстро восстанавливается и выполняет работу, не причиняя вреда команде.
Умеренный: перепады настроения причиняют дискомфорт окружающим – срывы могут быть не