Как работать вожатым. Полный справочник. Сергей Руденко. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Сергей Руденко
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Руководства
Год издания: 0
isbn: 9785005115430
Скачать книгу
ему что-нибудь. Вы просто не имеете права молча пройти мимо. «А ты видел большого кузнечика возле столовой?», «Ты уже был на кружке „Весёлый пластилин“?», «Ты нашёл свою курточку?» – что угодно. Желательно приятное или полезное. Даже если вы пришли к знакомым вожатым в другой отряд и увидели там их детей, скажите и им пару фраз. Похвалите их уголок, корпус, внешний вид. Все эти ситуации можно обыгрывать. Для этого придерживайтесь следующего правила.

      Будьте внезапны

      Например, когда вы видите, что ваш ребёнок одиноко сидит на лавочке, подойдите с загадочным видом, торжественно сядьте рядом и абсолютно серьёзным голосом сообщите: «Сеня, у меня к тебе есть очень важный разговор». Заинтригованный и, возможно, даже немного напуганный Сеня спросит: «Что случилось, Алексей Викторович?» Оглядитесь по сторонам, удостоверьтесь, что вас никто не подслушивает, слегка наклонитесь к Сене и таинственным шёпотом произнесите: «Сеня, через десять минут обед». «Это и есть важный разговор?» – спросит ребёнок. «А разве может быть что-то важнее обеда!» – ответите вы и улыбнётесь. И настроение у вас обоих улучшится. Главное – знать меру, чтобы дети у вас к концу смены не поседели.

      Шутите

      Всегда и везде, где это уместно. Научитесь шутить. Этому действительно можно научиться. Наблюдайте, как это делают люди, которые хорошо шутят. Запоминайте удачные шутки, интонации, мимику. Найдите в сети подборку смешных поговорок и афоризмов, выучите и употребляйте в подходящем случае. Будьте артистичны, умейте преподносить свои шутки. От вас не должен исходить позитив, он должен бить из вас фонтаном.

      Будьте конкретны

      Старайтесь быть предельно конкретны в своих требованиях и оценках. Дети всё воспринимают буквально. Если вы говорите, что в палате должно быть чисто, перечислите, что именно нужно убрать14. Выражайтесь ясно и лаконично, чтобы дети не запутались в правилах. Все ваши решения должны быть обдуманны, обоснованы, рациональны, справедливы и соразмерны. Никогда не вредничайте и не капризничайте. Даже если так ведут себя дети, нельзя в отместку вести себя, как они.

      Не жалуйтесь на детей

      Ни начальству, ни родителям. Другим вожатым, если рядом дети, тоже не жалуйтесь. Это проявление крайнего непрофессионализма, слабости и беспомощности. И не говорите детям: «Будешь так себя вести, пожалуюсь директору лагеря», «Вот приедут твои родители, всё им про тебя расскажу». Это не решит проблемы с детьми, напротив, они поймут, что вы не можете с ними справиться и боитесь их. Да и, в конце концов, это просто подло.

      Защищайте детей

      Всегда стойте горой за своих детей. Допустим, кто-то из них повздорил с ребёнком из другого отряда. Прекратите ссору, но даже если ваш воспитанник очевидно неправ, не говорите этого в присутствии детей. Обсудите конфликт с ним позднее в корпусе, а при других стойко его защищайте. Но не вздумайте при этом нападать на второго участника событий – для этого у него есть свои вожатые.


<p>14</p>

А что нужно, перечислено в разделе 38.5.