Не исключено, что он обсуждал этот вопрос с А. Саркисовым. К тому же, когда Н. Мухитдинов ушел в Центр, в ЦК Компартии некоторое время царило (…). Вот почему когда в 1959 году Ш. Рашидов был избран секретарем ЦК Компартии, он с первого дня своего избрания всерьез приступает к этому вопросу.
Можно сделать вывод, что по вопросам строительства и освоения пустующих земель у руководителей из Центра были разные, порой противоположные взгляды и мнения. Потому что для Голодной степи предусматривались огромные средства и расходы.
Ш. Рашидов в 1960-е годы несколько раз приезжал к Н. С. Хрущеву, и убедил его в важности продолжения работ по освоению Голодной степи. Дискуссии и споры о порядке освоения степных земель, объемах и комплексных проектах по освоению степных земель продолжались и позже. Конечно, своей последовательностью Ш. Рашидову удавалось отстоять комплексное содержание освоения степей.
Ш. Рашидов и Н. Хрущев
В результате реализации задач освоения и орошения целинных земель в 60-70-е годы экономика значительно выросла. Правда, это прежде всего заметно в развитии производства хлопка-сырца. Однако, в отличие от высокопарных лозунгов «Хлопок – наша национальная гордость», это имело практическое значение в качестве источника процветания. К тому же, выращиванием хлопка Узбекистан добился определенного экономического и социального положения в экономике бывшего Союза. Конечно, значительная созидательная работа давалась непросто, соответственно, большая заслуга Ш. Рашидова заключалась в решении всех организационных задач. Ш. Рашидов умел рационально использовать любую возможностью для защиты интересов народа, повышения его уровня жизни. В этих целях он смог достичь высокого уровня мобилизации. Хороший руководитель не только обеспечивает заинтересованность, но и наполняет жизнь людей определенным смыслом. Ш. Рашидов являлся руководителем, который смог организовать труд и быт привлеченных к работам в степи людей.
В связи с тем, что в бывшем Советском Союзе не было практик освоения целинных, бесплодных земель, земель Сибири, Казахстана, то есть не были разработаны единые в социальных вопросах планы, отмечались непостоянство, текучесть населения. Что касается освоения целинных земель Узбекистана, то эта задача была включена в целостную комплексную программу мер, хотя привлечь людей было очень непросто. У нас также в первые годы было достаточно проблем с обеспечением рабочей силой. Однако широкомасштабные социальные меры позволили обеспечить целину рабочей силой, организованно сохранить высокую трудовую культуру. Расскажем об этом подробнее.
При Совете Министров Узбекской ССР для организации и мобилизации рабочей силы было создано Главное управление. На местах были созданы отделения в местных исполкомах. В истории бывшего Советского