Як керують найкращі. Брайан Трейсі. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Брайан Трейсі
Издательство: Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга»
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2010
isbn: 978-617-12-3027-9,978-617-12-2463-6
Скачать книгу
наслідки. Дія особливо важлива, якщо може викликати серйозні потенційні наслідки.

      Дія не важлива, якщо її потенційні наслідки незначні або їх взагалі немає.

      Ваше мислення, а також дії, до яких ви вдаєтеся, спираючись на власні міркування, можуть мати неабиякі наслідки. Ваші рішення запровадити новий продукт або послугу, найняти чи звільнити ключову особу, або інвестувати в конкретну галузь – всі вони можуть мати серйозні результати.

      Мабуть, найбільш потужним стимулятором хорошого мислення є цілеспрямовані питання, які змушують аналізувати й вирішувати, чого саме ви хочете і що ви збираєтеся робити для досягнення мети. Відповіді на наступні запитання не лише допоможуть вам зосередитися на ваших цілях та прагненнях; вони допоможуть краще пізнати, хто ви є і що для вас є насправді важливим.

      Ці питання як особисті, так професійні. Успішний лідер, перш за все, є успішною людиною. Найкращі лідери встановлюють пріоритети і цілі не тільки для професійного, а й для особистого життя. І в професійному, і в особистому житті вони чітко знають, чого хочуть, ким вони є, хто і що є для них важливим, куди і чому вони рухаються, які сильні і слабкі сторони будуть допомагати або заважати їм під час просування вперед. Найкращі лідери – це цілісні, заглиблені у себе, здорові люди, які у професійному та особистому житті спираються на одні й ті самі правила.

      Зверніть увагу на наведені нижче запитання. Якщо ваша відповідь на будь-яке з них хибна – якщо ви, наприклад, маєте неправильні пріоритети або недостатньо добре знаєте свої сильні та слабкі сторони або вирішили розвивати не ті навички – це саме по собі може призвести до того, що ви робитимете помилковий вибір або прийматимете хибні рішення, а це, у свою чергу, завадить вам досягати результатів, яких від вас очікують.

      Дайте відповідь на такі питання:

      1. Яку посаду ви зараз займаєте?

      ____________________

      ____________________

      2. Які три найважливіші речі ви робите у своїй діяльності?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      3. Як ви вимірюєте результати, успіх у вашій роботі?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      4. Які особливі вміння і таланти ви маєте?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      5. Які завдання ви виконуєте якнайкраще?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      6. Які три найважливіші цілі ви ставите у роботі?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      Які конкретні дії ви могли б виконати зараз же заради досягнення цих цілей?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      7. Які ваші три найважливіші цілі у особистому житті?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      Які конкретні дії ви могли б виконати зараз же заради досягнення цих цілей?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      8. Які ваші три найважливіші фінансові цілі?

      1. ____________________

      2. ____________________

      3. ____________________

      Які