64. John-Paul Hatala y Bogdan Yamkovenko, “Weak Ties and Self-Regulation in Job Search: The Effects of Goal Orientation on Networking”, Journal of Career Development, Vol. 43, no. 6 (2016): 541-55, https://doi.org/10.1177/0894845316633785.
65. Pieter-Paul Verhaeghe, Koen Van der Bracht y Bart Van de Putte, “Inequalities in Social Capital and Their Longitudinal Effects on the Labour Market Entry”, Social Networks, Vol. 40 (2015): 174-84, https://doi.org/10.1016/j.socnet.2014.10.001.
66. Siegfried Frederick Nadel, Teoría de la estructura social (Madrid: Ediciones Guadarrama, 1966), 42.
67. Nadel, Teoría de la estructura social, 44.
68. Ibid.
69. Ibid., 47.
70. Ibid., 46.
71. Ibid., 48.
72. Freeman, Desarrollo del análisis de redes.
73. Josep Rodríguez, Análisis estructural y de redes (Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, 2005).
74. Simmel citado en Freeman, Desarrollo del análisis de redes, 15.
75. Sluzki, La red social.
76. Sluzki, La red social.
77. Sluzki, La red social.
78. Sluzki, La red social.
79. Noel Tichy et al. citados en Pfeffer, Organizaciones.
80. Pfeffer, Organizaciones.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.