Gabriele M. Paltzer-Lang
HERZ und VERSTAND im VERWALTUNGSRAT
Eine Frau hinterfragt Geschlechter-Unterschiede 40 Gespräche über Leadership
Mit einem Vorwort von Oswald J. Grübel
Verlag und Autorin danken der Georg und Bertha Schwyzer-Winiker Stiftung sehr herzlich für Ihre Unterstützung der Herausgabe dieses Werkes
Impressum
© 2020 Münster Verlag GmbH, Basel
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| Umschlag und Satz: | Stephan Cuber, diaphan gestaltung, Bern |
| Fotos Umschlag: | Daniel Gendre, Zürich |
| Lektorat: | Manu Gehriger |
ISBN 978-3-907146-95-8
eISBN 978-3-907301-20-3
für Edgar
ohne den ich nicht wäre, wer ich heute bin
Inhalt
Verantwortlichkeit eines Verwaltungsrates nach Gesetz
A.VR-Mitglieder und ihre Beziehungen
1.Beziehungen unter den Verwaltungsratsmitgliedern
2.Beziehungen des Verwaltungsrates zum Unternehmen
3.Beziehungen des Verwaltungsrates zum Human Resource Management
4.Beziehungen des Verwaltungsrates zur Öffentlichkeit
B.Auswahlkriterien für VR-Mitglieder
2.Unabhängigkeit und eine andere Perspektive
4.Grösse und Zusammensetzung eines Verwaltungsrates
5.Gerechtigkeit und Chancengleichheit
C.Unterschiede zwischen Frauen und Männern in der Vor-Arbeit
1.Vorbereitung auf die Sitzungen
4.Kritisches Denken und Querdenken
7.Rolle des Verwaltungsratspräsidenten
8.Absprachen im Verwaltungsrat
D.Einzelne Bereiche der VR-Arbeit
A.Unterschiede zwischen Frauen und Männern
1.Radar-Sicht von Frauen und Laser-Sicht von Männern
2.Die Mehrfach Rollen von Frauen
3.Von Sieg und Wettbewerb getriebene Männer – Frauen wollen Liebe – Männer wollen Sieg