Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. SSCG0109. Aránzazu Rodríguez Jover. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Aránzazu Rodríguez Jover
Издательство: Bookwire
Серия:
Жанр произведения: Документальная литература
Год издания: 0
isbn: 9788491988830
Скачать книгу
No existe 1 Deficiencia leve 2 Deficiencia moderada 3 Deficiencia grave 4 Deficiencia completa 8 No especificada 9 No aplicable0 No hay cambio en la estructura. 1 Ausencia total 2 Ausencia parcial 3 Parte adicional 4 Dimensiones aberrantes 5 Discontinuidad 6 Posiciones desviadas 7 Cambios cualitativos en la estructura, incluyendo acumulación de fluido 8 No especificado 9 No aplicable0 Más de una región 1 Derecha 2 Izquierda 3 Ambos lados 4 Parte delantera 5 Parte trasera 6 Proximal 7 Distal 8 No especificado 9 No aplicable

       Fuente: CIF

      1 En el caso del componente actividad y participación, informan sobre el desempeño/realización, así como sobre la capacidad de realizarlo solo o con ayuda. La siguiente tabla recoge cómo se codifica la información:

CódigoSignificado
0No hay problema (ninguno, insignificante, etc.) 0–4 %
1Problema ligero (poco, escaso, etc.) 5–24 %
2Problema moderado (medio, regular, etc.) 25–49 %
3Problema grave (mucho, extremo, etc.) 50–95 %
4Problema completo (total, etc.) 96–100 %
8Sin especificar
9No aplicable

       Fuente: CIF

      Puesto que se valoran varios aspectos, la información se coloca de manera secuencial siguiendo el siguiente orden:

       Fuente : CIF

      1 En el caso de que se esté analizando el constructo de factores ambientales nos encontramos con que la información facilitada hace referencia a lo indicado a continuación:

CódigoSignificado
0No hay problema (ninguno, insignificante, etc.) 0–4 %
1Problema ligero (poco, escaso, etc.) 5–24 %
2Problema moderado (medio, regular, etc.) 25–49 %
3Problema grave (mucho, extremo, etc.) 50–95 %
4Problema completo (total, etc.) 96–100 %
8Sin especificar
9No aplicable
+0No hay facilitador (ninguno, ausente, insignificante) 0–4 %
+1Facilitador ligero (poco, escaso) 5–24 %
+2Facilitador moderador (medio, regular) del 25–49 %
+3Facilitador grave (mucho, extremo) del 50–95 %

       Actividades

      8. Busque en internet la clasificación internacional del funcionamiento, de la discapacidad y de la salud y señale cómo se indicaría que una persona tiene una dificultad moderada para desplazarse fuera del hogar y de otros edificios y que utiliza recursos disponibles.

      9. El código e1350 hace referencia a productos y tecnología generales para el empleo, es decir, a herramientas, maquinarias, equipamientos, etc., no adaptados ni diseñados específicamente. ¿A qué hace referencia el código e1351? ¿Diría que los productos y tecnologías generales de la información son una barrera moderada? ¿Y que los productos y tecnologías generales de la información son un facilitador moderado? Indique circunstancias en las que ambos hechos puedan suceder.

      4.2. Tipos de discapacidad

      A grandes rasgos, se puede indicar que las discapacidades pueden clasificarse en base a varios criterios, como son el momento en el cual aparecieron, la patología (estructura y función corporal que la origina) y el grado de afectación.

       Tipos de discapacidad en función del momento en el cual se originó

      Dentro de este criterio se encuentran las discapacidades de origen genético, congénito, perinatales (en el momento del parto) y las adquiridas (ocasionadas entre otras causas por infecciones, traumatismos, intoxicaciones, procesos de envejecimiento).

       Tipos de discapacidad en base a la función corporal afectada

      Existen diversas normas internacionales, ratificadas por España, como la Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad aprobada en Nueva York el 13 de diciembre de 2006 y ratificada por España y publicada en el BOE núm. 96 de 21 de abril de 2008, que indican que “las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás”.

      El RD 1971/1999, de 23 de diciembre (publicado en el BOE núm. 22 de 26 de enero de 2000), que regula el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía, establece diversas categorías a las que puede afectar la deficiencia, y que se pueden agrupar en:

      1 La discapacidad física y orgánica, que incluye a todas las personas que tienen una discapacidad relacionada con las funciones del sistema cardiovascular, hematológico, inmunológico, respiratorio, digestivo, metabólico, endocrino, neuromusculoesqueléticas, las relacionadas con el movimiento y las relacionadas con alteraciones en el sistema nervioso. Dentro de esta categoría se dan deficiencias debidas a:Amputaciones, restricciones del movimiento, anquilosis, déficits motores, neuropatías periféricas, vasculopatías periféricas, trastornos específicos de la extremidad superior e inferior, trastornos de la columna.Algunas anomalías encefálicas, como alteraciones de nivel de consciencia y vigilia, trastornos del sueño y del despertar, trastornos neurológicos episódicos (epilepsia).Asma y neumonitis por hipersensibilidad, bronquiectasias, fibrosis quística de páncreas, síndrome de apnea del sueño, alteraciones circulatorias pulmonares (embolismo pulmonar, hipertensión arterial del pulmón), trasplante de pulmón.Cardiopatías valvulares, isquémicas, congénitas, mixtas, enfermedades del pericardio, arritmias, miocardiopatías.Anemias crónicas, trastornos de coagulación, aplasia medular, inmunodeficiencias no secundarias a infección por VIH, entre otras.Incontinencia fecal, defectos en la pared abdominal, enfermedades del hígado, deficiencias del riñón, enfermedades endocrino-metabólicas (incluida la diabetes).Enfermedades de la piel crónicas.Las dificultades de inserción laboral vienen motivadas por la necesidad de adaptaciones físicas (como por ejemplo mobiliario, utensilios de cocina, eliminación de barreras arquitectónicas, etc.), modificaciones en la gestión de la carga de trabajo como consecuencia de fluctuaciones en la enfermedad que ocasiona la discapacidad (como por ejemplo posibilidad de teletrabajo o trabajo a domicilio, existencia de espacio de descanso, etc.).

       Sabía que...

      El Instituto Nacional de Estadística, en colaboración con el Ministerio de Sanidad y Política Social así como con el sector de la Discapacidad, realizó la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y situaciones de Dependencia (conocida como EDAD y elaborada en 2008). La encuesta recoge que en España hay 3,85 millones de personas residentes en hogares que afirman tener discapacidad, que el 67.2 % afirma tener limitaciones para moverse o trasladar objetos y que la deficiencia más frecuente es la osteoarticular, la cual tiene el 42 % de los encuestados. La web del INE es: http://www.ine.es/

      1 La discapacidad mental, que hace referencia a alteraciones en el comportamiento que afectan a funciones de la comunicación y socialización, entre otras. Para valorarlos se utiliza el DSM VI o el CIE -10 y dentro de los mismos están los trastornos depresivos, de ansiedad, disociativos, de control de impulsos, esquizofrenia, etc. En este caso, las dificultades de inserción están relacionadas con la estabilidad en la psicopatología causante de la enfermedad, y para prevenir recaídas se requiere de una estabilidad en horarios, inexistencia de fuentes que produzcan estrés y/o puedan fomentar