Рис. 1. Издание последней книги серии «Маркетинг на рынке вакансий» является содержательной целью данного проекта краудфандинга.
Аннотация
Главные отличия от серий книг, что вошли в эти тома, заключаются в следующих пунктах:
– из серии книг по новому тайм-менеджменту изъята серия по мотивации и силе воли, поскольку эти книги изданы в рамках 3 тома собраний сочинений, убраны инструкции, которые вышли отдельной книгой «Тайм-менеджмент – 14»,
– в второй пятитомник вошли полностью четыре книги по менеджменту эмоций,
– две сказки по менеджменту эмоций выделены в новую книгу,
– две серии книг по стратегии новой карьеры скорректированы и несколько сокращены без потери ценной информации,
– убраны параграфы из раздела по принятию решений, которые дублируются в 4 томе,
– а вот раздел из 4 тома по умению слушать и запоминать повторен в большой степени, чтобы лучше его запомнить и понять при углубленном повторении.
Об авторе
Автор – директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг: «Сказки для топ-менеджеров», «Три менеджмента в одном флаконе», «Русский менеджмент», «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта», а также журналов в книжном исполнении, и др., в 2012 – 2017 гг. (от начала до окончания проекта) член жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.
Краткое содержание
Приключения одной книги
Книга 1. Развитие творческий способностей
Принятие решений – генерация идей
1. Управление творческой составляющей
2. Юмор и творчество
Книга 2. Черпайте эмоциональный интеллект в сказках для топ-менеджеров
Сказка о мертвой царевне и о семи богатырях
А.С.Пушкин
Руслан и Людмила
А.С.Пушкин
Что дальше?
Книга 3. Стратегия новой карьеры
ТРИ КНИГИ ПОД ОДНОЙ ОБЛОЖКОЙ
Предисловия
1. Стратегия новой карьеры – вып.9.
Немного теории
2. Стратегия новой карьеры – вып. 10.
Управление изменениями – это просто!
Жизненная стратегия творческой личности. Окончание.
3. Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 5
Пример к стратегии новой карьеры – вып. 9
Пример к стратегии новой карьеры – вып. 10
Книга 1. Развитие творческих способностей
Рис. 2. Книга, входящая в серию «Новый тайм-менеджмент».
Аннотация
У читателя есть выбор – стихийный тайм-менеджмент (ТМ) или профессиональный, позволяющий жить более полноценной насыщенной жизнью. Дополнительные выгоды от профессионального ТМ получат руководители любого уровня.
Проект, предлагаемый читателю, включает в себя издание серии книг, объединенных общим названием – «Новый тайм-менеджмент». Это последняя девятая книга1 пятого издания в формате серии практикумов с заданиями для тренировок.
Предваряется книга описанием приключений этой книги, а завершается весь том приглашением в будущее.
Приключения одной книги
Рис. 3. Серия практикумов по новому тайм-менеджменту.
1. ДО ИЗДАНИЯ КНИГИ
Рис. 4. Фото по ссылке – http://mediaguide.ru/?p=media_kit&id=1324
Эта история началась в начале 90-х годов. Я, проработав 16 лет в сфере физики полупроводниковых структур, перешел из НИИ (военно-промышленного комплекса) на кафедру экономики Нижегородского иняза. Я уже планировал начать консультировать по управлению коммерческие компании, а для продвижения своих услуг решил опубликовать серию статей в еженедельнике «Биржа плюс карьера».
В результате