У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера). Джон П. Коттер. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Джон П. Коттер
Издательство: Эксмо
Серия: Top Business Awards
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2016
isbn: 978-5-699-98459-6
Скачать книгу
Мара указала на троих глав семейств: – Вы можете подготовить мне доклад к следующей встрече?

      Руководители Бета достаточно хорошо знали Мару и понимали, что в единственным верным ответом было слово:

      – Конечно.

      Николаса бесило то, что они совсем не прогрессировали. Он считал, что немного больше сотрудничества между Альфа и Бета, меньше времени на выяснения того, кто прав, а кто виноват, было бы очень кстати. Но даже тогда… Что-то из этого было просто природой сурикатов, подумал он.

      Сейчас он работал еще больше, чем раньше. После нескольких бессонных ночей Николас чувствовал себя уже не таким сильным и уверенным в себе.

      Надя обнаружила, что помимо беспокойства о детенышах и ежедневных делах ее заботят и более масштабные вопросы. Откуда вновь может возникнуть стервятник? Никто не мог сказать точно. Он был молниеносным и мог появляться в одно мгновение, размышляла она. Может ли засуха подтолкнуть его к расширению охотничьей зоны? По мере сопоставления фактов эта тревожная мысль росла и довлела в ней. Если это было правдой, то стервятник мог быть только первой новой появившейся угрозой. Могут ли вскоре прийти новые хищники?

Охрана с верхушки дерева

      Айо мечтал стать Великим Охранником с первого дня поступления на службу к Николасу. Некоторые из его друзей видели в работе просто долг или обязательства, которые им нужно было выполнять как членам клана. Но для Айо работа значила гораздо больше. Когда он выполнял ее, он был на 100 процентов сосредоточен. В свободное от работы время он обдумывал лучшие способы охраны и возможности ее выполнения. Он не мог не думать об этом – так сильно он был помешан на охране.

      Айо возвращался со своего поста, когда встретил свою лучшую подругу Надю. Они с детства любили проводить время вместе, хотя были совершенно разными: Надя была общительной и любопытной, а Айо всегда сконцентрирован и не особо коммуникабелен.

      Айо произнес своим глубоким, резковатым голосом:

      – Пойдем, я покажу тебе кое-что, – и повел ее за собой. Хотя мысли Нади были заняты путаницей в клане, она все равно пошла за ним без вопросов.

      Сурикаты подошли к самому большому дереву из всей округи.

      – Идем наверх, – сказал он и запрыгнул на дерево, вонзив свои острые когти в кору и оказавшись на несколько футов выше Нади.

      – Я не смогу взобраться на дерево, – возразила она.

      – С чего ты это взяла? – спросил Айо.

      – Я никогда этого не делала, – сказала Надя, сразу же осознав бессмысленность своего ответа.

      Через несколько минут они были примерно в тридцати футах от земли.

      – Выше я не полезу, – твердо объявила Надя.

      – Тебе не обязательно это делать. Оглянись вокруг! – сказал Айо.

      Они сидели рядом на толстых ветках и смотрели на бескрайнюю местность.

      – Ого! – не смогла удержаться Надя. Это было самое удивительное из всего, что она делала и видела за долгое время.

      Следующие тридцать