Как определить подходящий стиль? Не поленитесь изучить официальные страницы компании в соцсетях, отзывы сотрудников на LinkedIn, фотографии с корпоративных мероприятий. Если чаще встречается повседневный стиль, выбирайте чистую и аккуратную одежду в стиле casual. Если же на снимках преобладают пиджаки и классическая обувь, лучше остановиться на более строгом образе. Конкретно: для мужчины в рамках делового повседневного стиля подойдут чистая рубашка, брюки чинос, туфли дерби или лоферы; для женщины – платье-футляр, аккуратная блузка с классическими брюками или юбкой, без ярких принтов и сдержанные аксессуары. Яркие цвета оставьте на поздние этапы, если это будет уместно.
Дальше – внимание к деталям, которые зачастую упускают из виду. Чистая, выглаженная одежда, аккуратная причёска, чистые ногти и мягкий, ненавязчивый аромат – это базовый минимум, который говорит о вашем профессионализме. Расскажу на примере: кандидат на должность менеджера проектов пришёл на собеседование в аккуратном костюме, но с пятнами на обуви и рюкзаком, испачканным в разных местах. Несмотря на сильное резюме, рекрутеры отметили «недостаток внимания к деталям». Исправить это в процессе уже невозможно, поэтому подготовка – залог успеха.
Один из самых недооценённых моментов – ваша мимика и язык тела с первых секунд. Внешний вид – это не только одежда, но и осанка, улыбка и уверенный взгляд. Не обязательно выглядеть как герой глянцевого журнала, важно передать мысль: «я готов к общению, я открыт и приветлив». Например, лёгкий наклон корпуса вперёд при приветствии демонстрирует интерес и психологически сокращает расстояние. Сонные или опущенные глаза, скрещённые руки создают барьеры. Попробуйте проговорить приветствие перед зеркалом и отработать искреннюю улыбку – не гримасу, а настоящую.
Полезно заранее подготовить универсальный наряд, подходящий к культуре компании и требуемому уровню должности. Никогда не надевайте одежду в последний момент – лучше провести генеральную репетицию: соберите костюм с обувью, посмотрите на себя в зеркало и попросите близкого человека или коллегу дать честный отзыв. Ваша задача – найти сочетание внешнего вида и внутреннего комфорта. Поверьте, когда вы чувствуете себя уверенно, это видно в каждом вашем жесте и слове, и шансы пройти отбор значительно выше.
Ещё один совет – иметь при себе запасную сменную одежду, особенно если собеседование длительное или включает посещение разных площадок, например, офиса и производства. Знание формата