• влияние путем производства редких специфических товаров;
• активная позиция на малом сегменте рынка путем обеспечения уникальных для данного сегмента или географического района товаров и услуг.
6. Самосовершенствование. Речь идет о внутренней среде предприятия и ее работниках, для которых сама фирма выступает как элемент внешней среды. Для малого предприятия совершенствование в области кадровой политики будет способствовать формированию конкурентоспособного организма.
В развитой экономике малые фирмы выступают в качестве новаторов, создавая новые продукты и новые процессы производства, в трансформационной же экономике малые фирмы являются носителями новых экономических отношений.
Например, малые фирмы вводят новые, более гибкие формы занятости в виде договора подряда и совместительства, что не всегда доступно крупным фирмам. Кроме того, в малых фирмах больше возможностей предоставления, наряду со свободным графиком, и большей творческой свободы, например в сфере науки и научного обслуживания.
7. Поиск гаранта, который снижает степень неопределенности для поставщиков и потребителей и делает данную фирму более привлекательной.
В сфере малого бизнеса эта форма имеет широкое распространение. Примером может служить система франчайзинг, когда гарантом выступает головная фирма, которая предоставляет малой фирме (оператору) право пользования торговой маркой, передовыми технологиями и другими атрибутами крупной фирмы.
Литература к главе 1
Андреев В. К., Степанюк Л. H., Остроухова В. И. Правовое регулирование предпринимательской деятельности. М.: Бухгалтерский учет, 1996. С. 10–13.
2. Кокорев А. Перераспределение собственности в частном бизнесе // Вопросы экономики. 1997. № 6.
3. Рубе В. А. Мелкое и среднее предпринимательство в условиях господства монополий. М.: Издательство Московского университета, 1978. Гл. 1.
4. Шаститко А. Е. Новая теория фирмы. М.: ТЕИС. 1996, Гл. 4, 5.
Контрольные вопросы
1. Назовите сравнительные преимущества и недостатки различных форм деловых предприятий.
2. Каковы качественные и количественные критерии размерной структуры предприятий в различных странах?
3. Какие способы повышения эволюционной эффективности наиболее характерны для малых предприятий?
Вопросы для размышления
1. Какие выходы могут существовать для индивидуального предпринимателя, если права его собственности не обеспечиваются формальными правилами?
2. Как могут быть решены проблемы «безбилетника» и «отлынивания» в полном товариществе?
3. Каким образом в акционерном обществе выполняется принцип «одна акция – один голос»?
Проверь себя[1]
1. Формальные правила могут быть изменены за одну ночь, а изменение