6 способов следовать предназначению
Выделила здесь 6 вариантов:
1.Работа по найму (офис, но по призванию, а не по нужде).
2.Фриланс (удаленная работа по найму).
3.Консультант (свободный график под эгидой крупной компании).
4.Частная практика (работа на себя в сфере услуг).
5.Собственный бизнес (сферы услуг, торговые точки, производство).
6.Онлайн-проект (консультирование и обучение через интернет).
Что сейчас, на этом этапе, вам ближе? Какие пункты вы бы стали рассматривать сегодня? Вы можете проявить себя в любом из перечисленных способов. И при этом заниматься любимым делом и зарабатывать на своих знаниях и талантах!
А еще вы можете совмещать несколько способов одновременно. Но об этом мы поговорим в конце книги. Поскольку это требует дополнительной энергии. Я бы даже сказала, это требует постоянного потока нескончаемой энергии. А сейчас, скорее всего, у вас его недостаточно. Иначе вы бы не читали сейчас эту книгу. Но я знаю, как это исправить.
Теперь возвращаемся к способам…
Я сознательно не стану ограничивать вас только онлайн-проектами или тренинговым бизнесом. Моя задача – дать вам возможность посмотреть шире на все варианты и выбрать тот, который действительно по душе. Без оглядки на общественное мнение, на какие-то принятые кем-то нормы или якобы прибыльные стратегии.
Запомните:
#ПРАВИЛО: Любая стратегия может быть прибыльна, если вы занимаетесь этим с удовольствием и приносите кому-то пользу!
Давайте теперь я покажу, как вы можете проявить себя в каждом из 6 вариантов. И, самое интересное, как связать этот вариант с одной из трех стратегий продвижения. Как заявлять о себе в интернете, чтобы максимально повысить свою эффективность и прибыльность того, чем вы занимаетесь?
Поехали!
Работа по найму (офис, но по призванию, а не по нужде)
– Работа за фиксированный оклад и/или % с продаж.
– Фиксированный график работы.
– Полный социальный пакет (отпуск, больничный и т. д.).
– Ответственность за наличие задач лежит на работодателе.
– Чем больше опыт и профессионализм, тем выше зарплата.
– Ограниченный доход (согласно штатному расписанию).
Вы можете бесконечно повышать уровень своего мастерства, переходя при этом от должности к должности, из компании в компанию.
Хоть я и написала, что уровень дохода здесь ограничен, но ограничения ставите только вы. Ведь вам может вполне хватать той заработной платы, за которую вы будете получать удовольствие от своей работы. И при этом вы еще можете полностью реализовывать свои таланты и предназначение.
Помните, что работа по найму также может оцениваться