www.personalitypathways.com/type_inventory.html
www.personalitypathways.com
Еще одна статья о типах личности; кроме того, там можно найти страницу с приложениями, основанными на типологии Майерс – Бриггс, и ссылки на ресурсы с самим тестом.
Домашняя страница компании «Myers-Briggs Foundation»
www.myersbriggs.org
Официальный сайт, множество ресурсов для тестирования.
Human Metrics Test (Jung Typology)
www.humanmetrics.com/cgi-win/JTypes2.asp
Бесплатный тест, частично основанный на типологии Майерс – Бриггс.
Myers-Briggs Type Indicator Online
www.discoveryourpersonality.com/MBTI.html
На данном сайте находится официальный тест по типологии Майерс – Бриггс.
The Keirsey Temperament Sorter
http://keirsey.com
Бесплатный тест, похожий на тест по типологии Майерс – Бриггс.
Вы можете добавлять навыки самоконтроля к универсальным навыкам и таким образом варьировать описание своих умений.
Давайте возьмем в качестве примера навык организации. Вы гордо заявляете: «Мне хорошо удается организация». Неплохая попытка описать свои умения, но, к сожалению, не слишком успешная.
Организация ЧЕГО? Людей на вечеринке? Болтов и гаек в мастерской? Или информации на компьютере? А ведь это три совершенно разных навыка. Одно лишь слово «организация» не скажет, какой из трех видов навыков относится именно к вам.
Так что, прошу, взгляните на самые важные для вас универсальные навыки и спросите себя: можно ли украсить их каким-либо дополнением. О данных/сведениях, людях или предметах. Плюс о навыках самоконтроля, или чертах характера, или манере работы (в виде наречия или прилагательного).
Почему так важно упоминать черты характера? Что ж, «я умею скрупулезно и логично организовывать данные» и «я умею организовывать данные мгновенно, по наитию» – два совершенно разных навыка. Разница между ними прослеживается не в глаголе и не в существительном, а в сочетании с наречием или прилагательным. Так что расширяйте определение десяти самых важных для вас навыков, выбранных в соответствии с моими указаниями.
Когда вы окажетесь один на один с человеком-способным-нанять-вас, необходимо будет объяснить, что отличает вас от девятнадцати других кандидатов, которые, по сути, способны на то же, что и вы. И часто жизнь кандидату спасает упоминание навыка самоконтроля, черты характера – прилагательного или наречия.
А теперь пришло время переключиться на четвертую грань ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ.
Я – личность, которая…
Имеет определенную жизненную цель, стремление или призвание
Четвертый «лепесток»
Зачем заполнять «лепесток». Чтобы узнать, какими нравственными ориентирами или духовными ценностями вы желаете руководствоваться в своей жизни. По-настоящему побеждает тот, кто посвящает свою жизнь великой цели или призванию.
Что необходимо получить. Определение своей жизненной цели и своего призвания. Это способно помочь вам выбрать ту организацию или компанию, цели которой совпадают с вашими устремлениями.
Как заполнять «лепесток». Подробно описать ту сферу жизни, которую вы желали бы улучшить.
Верно