– Добрый день! Представьтесь пожалуйста!
– Леша меня зовут. Какая работа у вас есть?
– Алексей, подскажите, чем занимаетесь, что умеете?
– Я все умею, что вы предлагаете.
Как вы думаете, какой успех у этого звонка? Я вас опережу, он близок к нулю! Специалист по подбору персонала может вести несколько десятков вакансий ежемесячно. Не ждите, что с вами будут вести задушевные беседы по телефону. Скорее всего рекрутер попросит прислать резюме, и оно у вас должно быть.
Второй вариант соискателей встречался на моей практике тоже довольно часто:
– Здравствуйте, я вакансию вашу увидел продавец-консультант. Где вы находитесь, я хочу к вам подъехать.
– Добрый день! Представьтесь пожалуйста!
– Сергей меня зовут. Так куда мне подъехать?
– Сергей, отправьте, пожалуйста ваше резюме, я с ним ознакомлюсь и далее мы с вами договоримся о встрече.
– Нет у меня резюме, давайте я без резюме приеду.
Бывает и такое, когда менеджер по персоналу настаивает на отправке резюме, соискатель со словами: «ВСЕ ЯСНО», – бросает трубку. Или начинает бурно негодовать: «Что это за правила, кто их придумал? Какие-то собеседования и резюме, вон раньше так брали на работу!».
Я вас разочарую, это было раньше! Сейчас, чтобы получить работу, о которой не стыдно рассказать, зарплату, которую хватает больше чем на еду и оплату долгов, желаемую должность, устроиться в компанию, которая на слуху – необходимо потрудиться, и не только над своим резюме, но и над презентацией, словарным запасом, словами паразитами, жестами, мимикой и даже не поверите, тембром голоса.
БЕЗ БУМАЖКИ, ТЫ БУКАШКА, А С БУМАЖКОЙ ЧЕЛОВЕК. ПИШЕМ РЕЗЮМЕ! Ах да, если вы никак не можете определиться с профессией и вас носит из стороны в сторону как фанеру на ветру: плотником или кладовщиком, продавцом или бухгалтером, коммерческим директором или генеральным. Запомните, у одного резюме должно быть одно наименование, максимум две смежные должности. Например: Руководитель службы персонала, Руководитель группы подбора персонала.
Как писать резюме читайте в ШАГАХ 10 и 11.
Шаг 6
Первая точка касания рекрутера
«Ответственный, коммуникабельный, творческий и веселый. Легко обухаем.»
«Руки растут из нужного места.»
«Продажный менеджер.»
Помню свою поездку во Вьетнам, заходишь в ресторан, а там на тебе, меню на разных языках, да ещё и с картинками. Присаживаешься за стол, а тебе его уже на русском подают, неожиданно и очень приятно, откуда знают, спрашивается?! Это точка касания клиента в продажах.
Ты ещё ничего не купил, а тебя уже погладили перышком по голове. Подошёл к ресторану, а перед тобой дверь открыли, сделал заказ, а тебе комплимент от шеф-повара принесли.
Поиск работы – это продажа! Действуют те же законы.