30 060
35 000
21
167,0
30
Июль
64 000
33 120
35 000
23
184,0
31
Август
60 900
30 240
35 000
21
168,0
31
Сентябрь
51 300
31 680
35 000
22
176,0
30
Октябрь
79 200
31 680
35 000
22
176,0
31
Ноябрь
54 600
28 620
35 000
20
159,0
30
Декабрь
68 200
32 940
35 000
23
183,0
31
2020 год
614 300
356 220
420 000
248
1979,0
366
Зарплата работника со сдельной системой оплаты труда (далее, сдельщик) зависит от количества деталей, которые он изготавливал, обрабатывал или упаковывал в течение месяца и от расценки на них. Количество дней на его заработок влияет только в той степени, что за большее число дней можно изготовить больше деталей. Этот вид оплаты труда в таблице 1 представлен как вариант 1.
Пример по зарплате сдельщика приведён в таблице 2 и очень условен. Конечно, реально в течение месяца рабочий обрабатывает самые различные детали, а не одну деталь делает весь месяц, как в этом простом примере. Но на этом примере чётко видно, как рассчитывается его зарплата. Расценка в рублях за изготовление деталей умножается на количество деталей. Например, в январе это 19 500 рублей (15 руб. х 1300 дет.). Обычно сдельщик получает гораздо больше повременщика, и его зарплата значительно варьируется по месяцам, на что влияет не только количество рабочих дней, но и сложность обрабатываемой детали, производительность труда конкретного работника, правильная организация рабочего места и многое другое.
Таблица 2
Расчёт заработной платы сдельщика
Период
Наименование деталей
Количество, штук
Расценка в рублях
Сумма в рублях
1
2
3
4
5=гр.3хгр.4
Январь
Деталь А
1 300
15
19 500
Февраль
Деталь Б
1 500
25
37 500
Март
Деталь В
1 600
30
48 000
Апрель
Деталь Г
1 700
31
52 700
Май
Деталь Д
1 400
24
33 600
Июнь
Деталь Е
1 600
28
44 800
Июль
Деталь Ж
2 000
32
64 000
Август
Деталь З
2 100
29
60 900
Сентябрь
Деталь И
1 900
27
51 300
Октябрь
Деталь К
2 200
36
79 200
Ноябрь
Деталь