Теперь поговорим о том, что вам не поможет. Не поможет обман. Рано или поздно (обычно рано – уже на первом собеседовании) он раскроется, и ничего хорошего из этого не получится. Лучше быть открытым и искренним, чем юлить и строить из себя того, кем вы при таком подходе никогда не станете. Уверенно говорите даже о своих промахах – все имеют право на ошибки, и не только дураки на них учатся.
Нужно быть профессионалом, а не казаться им. Профессиональный рекрутер, который проводит собеседования несколько раз в день, принимая на работу сотрудников в большие компании, тратит в среднем 7 секунд на то, чтобы сделать выводы о кандидате на замещение той или иной должности. Если вы не оправдаете его ожидания при первой встрече, второго шанса у вас уже не будет.
Что же такое собеседование? Собеседование при приеме на работу – это те же переговоры. Как их вести, вам нужно учиться задолго до «того самого» собеседования. Несколько неудачных собеседований в компаниях, в которых вы и сами не очень-то хотели бы работать, – это самое лучшее обучение. Не бойтесь сделать ошибку – копите опыт.
Впрочем, если вас пригласили на собеседование, это уже хорошо (большая часть резюме отсеивается сразу). У приглашенного всегда есть шанс получить работу. Воспользуетесь ли вы им, зависит от многих факторов, отчасти от того, сумеете ли вы успешно провести самопрезентацию. Как ее правильно проводить, мы с вами обсуждали в одной из предыдущих глав.
Блиц-советы: ваш внешний вид многое решает, одевайтесь и ведите себя соответственно должности, на которую претендуете. Дорогие украшения и гаджеты только подчеркнут вашу неуверенность и выдадут желание пустить пыль в глаза не профессионализмом, а безделушками. Искренность, уверенность в себе, спокойствие – это то, что сыграет вам на руку. Разговаривайте просто, отвечайте на все вопросы и задавайте свои. Будьте самим собой.
Вполне возможно, что перед личной встречей с вами проведут собеседование по телефону. Чтобы говорить уверенно и сказать достаточно, порепетируйте ответы на самые распространенные вопросы – перед зеркалом или перед друзьями. Как говорится, хороша только та импровизация, которая тщательно подготовлена.
Полезный совет:
изучите сайты, на которых выложены «черные списки» работодателей, чтобы отсеять их сразу и не тратить на них время.
Учтите, что оптимальный размер резюме – это одна страница печатного текста. Излишне писать мемуары и указывать в резюме то, что не относится к вашей работе. Любая излишняя информация только отвлекает рекрутера от сведений, выставляющих вас в самом выгодном свете.
Тщательно подготовьтесь к поиску новой работы. Для этого заведите папку, в которой должны быть:
☑ резюме;
☑ портфолио;
☑ сопроводительное письмо;
☑