– А я – работяга, подчиненное лицо, наемный рабочий!
– Не кричи, пожалуйста.
– А, вы – контролирующее лицо, а я и забыл, – Дмитрий раскланялся.
– Строишь из себя клоуна.
– За такую оплату я не собираюсь тянуть жилы.
– Значит, отказываешься от работы?
– Боже упаси. Но как оплачивается мой труд, так я буду и работать.
– Но нам такие работники не нужны.
– Собирай совет смены, будем разбираться.
– Я могу тебе добавить… – уступал Ефимов.
– Сколько?
– Там видно будет. Что, торговаться будем?
Разговор не получился. Конфликт не уладился.
В понедельник после обеда собрался совет смены в конторке мастеров. Дмитрий неделю уже работал, не старался.
– Дмитрий не согласен с оценкой труда, – объяснил Ефимов ситуацию, ввел в курс дела, хотя в этом не было никакой необходимости: члены совета уже и так все знали.
Дмитрий уже жалел, что все так нелепо вышло, но выговориться, объясниться надо было.
– Я недоволен оценкой своего труда. Среднее КТУ теперь у меня пожизненное. У меня заработок теперь всегда будет ниже, чем у Лаптева, Вершинина… потому что у них среднее КТУ выше. Если бы мы все трое –Лаптев, Вершинин и я одинаково работали, то у меня все равно бы вышло меньше всех. Потому что общее КТУ выводится из среднего КТУ. Это неправильно. Среднее КТУ надо выводить по разрядам.
– Это ничего не даст, – Ефимов был против. Его понять можно: у него самое высокое среднее КТУ в смене.
– Галина Афанасьевна, – обратился Бобров к Лысенко, листавшей за столом «Советские профсоюзы». – У Сапунова какой средний заработок? Может, ошибка получилась со средним КТУ?
– Я не против своего среднего КТУ, но нельзя же его устанавливать пожизненно. Человек может работать хуже, лучше. Надо хотя бы раз в год пересматривать среднее КТУ.
– Фонд зарплаты у нас постоянный, и его не пересмотришь, – объяснила Лыскова.
– У тебя, Дмитрий, самая высокая норма выработки, выше чем у Лаптева… Сейчас я тебе покажу. – Ефимов открыл ящик стола, зашелестел бумагами.
– Не трудись, мне твои проценты не нужны! Я – не ученик, не первый год работаю в цехе.
– Галина Афанасьевна, а если мы опять перейдем на сдельщину?
– Это, Олег, ничего не даст, лучше не будет. Мы все потеряем в зарплате. Мы потеряем премию, квартальные. Начальник цеха на это не пойдет. Нам это невыгодно.
– Мастеров тоже надо перевести на КТУ, – хотел Дмитрий досадить Ефимову. – В понедельник, Антон, ты не организовал работу, в результате я не собрал редуктор. Не было подшипника. Вчера ты что-то мастерил для себя, для дома. Как это называется? Нетрудовые доходы.
Ефимов покраснел.
– Ты, Дмитрий, тоже не без греха, выпрашиваешь КТУ, – не остался Ефимов в долгу. – Вчера ты за смену собрал один шнек. За что я тебе буду хорошо платить?
– А за что работать? За среднее КТУ? Если бы я