♦презрению от общества, потому что вы можете потерять все, что для вас было ценно: деньги, власть, престиж (4% населения).
Новый человек ставит во главу угла поступательное и своевременное достижение очередной ступени своего духовного роста, когда жизнь четко и ясно ставит перед ним очередную задачу, которая требует приложения новых компетенций, а следовательно, обучению и получению опыта в вопросах:
● изучения иностранного языка;
● катание на коньках;
● расширение кругозора;
● защита личных границы;
● делегирование;
● ответственность за свою жизнь;
● умение договариваться;
● управление временем;
● управление хаосом и т. д.
Все точки духовного роста описаны в отдельной главе «Уровни духовного роста».
Седьмое отличие
Инновационная матрица управления временем учитывает уникальность центра достижения результатов каждого человека.
Классический тайм-менеджмент не учитывает уникальность центра достижения результатов каждого человека.
Почему классический тайм-менеджмент срывает ваши планы, или Почему некоторым людям нельзя давать обещания?
Начиная с 2012 года я наблюдаю тенденцию центростремительного потока во всех сферах жизни.
Если раньше был центробежный поток, то теперь вектор жизненного потока направлен в центр личности, в центр ЭГО.
Вспомните, что на заре развития цивилизации мы наблюдали центробежный поток, когда достижения одной империи, которая правила всем миром, влияли на всех людей, живущих на Земле. А для развития современной цивилизации стали важными не достижения отдельно взятой страны, общества в целом или каких-то отдельных ячеек (семьи, организации), а достижения индивидуальности – нового человека.
И даже наоборот, судьба страны, предприятия, отдельного коллектива зависит все больше и больше от духовного роста каждого его члена.
Я этот уровень жизненного потока Земли называю VIP-уровень жизни – жизнь в осознанности.
Осознанность и честность в противовес ценностям прошлой эпохи – эпохи майя, где жизнями людей правили иллюзия и страх.
Так как парадигма жизни изменилась, то и ценности стали другими.
Ранее классический тайм-менеджмент описывал план построения общего для всех блага – план достижения по дням и минутам, и общую для всех инструкцию по дальнейшему строгому следованию пунктов плана для достижения результата. И это было оправдано в глобальном смысле этого слова с точки зрения отсутствия необходимости индивидуального пути развития каждого жителя на Земле.
В инновационной матрице центр результативности Нового человека в материальном мире имеет уникальную (индивидуальную) структуру.
Центр результативности дает вам энергию получить то, что вам нужно, и то, чего вы хотите, с помощью