Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений. Коллектив авторов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Коллектив авторов
Издательство: Проспект
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 0
isbn: 9785392158195
Скачать книгу
нестабильной внутрифирменной ситуации.

      Конечно, это вовсе не полный список возможных вариантов, но вы и сами с легкостью его пополните…

      Практическое задание

      Используя приведенный ниже опросник, оцените уровень этичности вашей организации.

      

      п/п

      Утверждение

      Оценка

      1

      Не следует ожидать, что рабочие будут сообщать о своих ошибках руководству

      сс-с-нс-снс*

      2

      Бывают случаи, когда руководитель должен игнорировать требования контракта и нарушать стандарты безопасности, чтобы справиться с делом

      сс-с-нс-снс

      3

      He всегда возможно вести точную регистрацию расходов для отчетности, поэтому иногда необходимо давать примерные цифры

      сс-с-нс-снс

      4

      Бывают случаи, когда нужно скрыть неблагоприятную информацию от начальства

      сс-с-нс-снс

      5

      Нам всегда следует поступать так, как велят наши руководители, хотя мы можем сомневаться в правильности этих действий

      сс-с-нс-снс

      6

      Иногда необходимо заняться личными делами в рабочее время, и ничего страшного в этом нет

      сс-с-нс-снс

      7

      Психологически иногда целесообразно задавать цели, немного превышающие норму, если это поможет стимулировать усилия работников

      сс-с-нс-снс

      8

      Я бы раскрыл «желательную» дату отгрузки заказов, чтобы заполучить этот заказ

      сс-с-нс-снс

      9

      Можно пользоваться служебной линией связи для личных телефонных разговоров, когда ею не пользуется компания

      сс-с-нс-снс

      10

      Руководство должно быть ориентировано на конечную цель, поэтому цель обычно оправдывает средства, которые мы применили

      сс-с-нс-снс

      11

      Если ради получения крупного контракта потребуется устройство банкета или легкая деформация политики организации, я дам на это разрешение

      сс-с-нс-снс

      12

      Без нарушения политики организации и существующих инструкций жить совершенно невозможно

      сс-с-нс-снс

      13

      Отчеты по контролю товарных запасов нужно составлять так, чтобы полученным товарам фиксировалась «нехватка», а не «излишки»

      сс-с-нс-снс

      14

      Использовать время от времени копировальную технику организации для личных или местных целей вполне приемлемо

      сс-с-нс-снс

      15

      Унести домой то, что является собственностью компании (карандаши, бумага, ленты для пишущих машин и т. д.), – приемлемая дополнительная льгота

      сс-с-нс-снс

      16

      Если