Я приехала за полчаса до начала рабочего дня, но все уже были на месте. Даже Сергей. Он приезжал в офис не каждый день и обычно не появлялся раньше одиннадцати. Сегодня же директор был на месте уже в девять.
Я поздоровалась, но София и Катя лишь тихо кивнули в ответ.
– Маша, подойти ко мне, пожалуйста, – сказал Сергей. – Нужно поговорить.
Он сидел за одним из столов, где мы обычно проводили собеседования. Перед ним лежал сложенный вдвое лист бумаги.
– Что случилось? – спросила я, подходя ближе.
Сергей развернул листок и показал мне. Я прочитала, не садясь: «Мне даже нравится уже, хоть и платят копейки. Еще меньше, чем на твоем заводе. Просто я поспорила с Симановским, что найду работу и продержусь до Нового года. Если все получится, останусь подольше. Наберусь опыта и перейду работать в крупную компанию».
– Откуда это у вас?
– Вчера вечером, когда вы с Катей уже ушли, позвонили из лизинговой компании. По поводу резюме программиста. Он был от тебя. Его резюме одобрили и пригласили на встречу с руководителем. Нужно было позвонить ему, сообщить адрес и время, но в резюме, которое ты оставила на столе, не было его номера телефона. Я звонил тебе, чтобы узнать его номер, но ты ни разу не взяла трубку… София тоже тебе звонила. Тогда я попросил Катю позвонить тебе, но ты снова не ответила. Я решил поискать его номер у тебя в компьютере. Ведь где-то же ты его записала?
– В письмах от него, – ответила я. – В подписи номер мобильного прописан.
– Это все понятно, – сказал Сергей. – Мы нашли его номер, но до этого я открыл Интернет. Ты оставила открытой свою страницу ВКонтакте. Мы не одобряем посещение социальных сетей в рабочее время, но я подумал, что, возможно, ты используешь их для поиска кандидатов. Я просто открыл твои сообщения и просмотрел первые десять, и вот что я нашел.
– Даже распечатали.
Я снова пробежалась глазами по тексту. Сообщение было небольшим – пара предложений, всего три строчки.
– Что ты на это скажешь? – спросил Сергей.
– Мне нечего на это сказать.
– «Наберусь опыта и перейду работать в крупную компанию, – задумчиво зачитал Сергей. – Поспорила с Симановским, что найду работу и продержусь до Нового года». Знаешь, Маша, это неправильная мотивация. Мы могли бы на многое закрыть глаза, но лояльность компании – это обязательное качество человека, который у нас работает. У тебя его, к сожалению, нет. Очень жаль. Я не знаю, на что вы спорили, но… этот спор ты проиграла. На этом твой испытательный срок закончен. Как и работа у нас.
– Понятно.
– Несмотря на это, тебе стоит и дальше развиваться в рекрутменте и HR, у тебя хорошо получается, – продолжал Сергей. – Чтобы не увольнять тебя по статье, предлагаю написать заявление по собственному желанию. Деньги можешь приехать и забрать в понедельник. Мне нужно будет зайти