Юридические хитрости для вашего бизнеса. Елена Макарова

год юридическое лицо сдает как минимум 41 «зарплатный» отчет (да-да, 41 отчет: 26 – в пенсионный фонд, 5 – в фонд социального страхования, 10 отчетов – в налоговую). Вы сами эти отчеты составлять будете? И программы для отправки этих отчетов купите? И штрафы заплатите, если забыли про какой-нибудь отчет да сдали его позже установленного срока?

      Теперь еще раз посчитайте, что выгоднее: предприниматель за себя будет взносы в виде фиксированных платежей платить или единоличный учредитель фирмы оформит себя директором и будет платить налоги и взносы с минимальной зарплаты? Кстати, вопросы от различных контролирующих органов на тему: «А чего это у вас зарплата минимальная?» будут задавать регулярно.

      ВЫВОД: формально так и есть, предприниматель платит взносы в виде фиксированных платежей за себя в любом случае: осуществляет он деятельность или нет, а юридическое лицо платит налоги и взносы с зарплаты только при начислении зарплаты. Но вы ведь бизнес открываете, чтобы деятельность все-таки осуществлялась. А при работающем бизнесе намного выгоднее предпринимателю платить фиксированные взносы, чем юридическому лицу – налоги и взносы с зарплаты директора, даже с минимальной зарплаты.

      Аргумент № 3. Абсолютный миф: фирма – это солиднее. С предпринимателем никто не захочет работать, особенно бюджетники.

      Тут я даже не знаю, какую норму из закона вам привести, чтобы этот миф развеять. Ну нигде у нас не сказано, что государственные и муниципальные контракты могут заключаться только с юридическими лицами. нигде. С предпринимателями работают точно так же, как и с юридическими лицами. Все – в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». А в этом законе – ни слова о том, что контракты заключаются только с юридическими лицами.

      Более того, нельзя не отметить следующее:

      – предприниматель, как и юридическое лицо, имеет право зарегистрировать за собой товарную марку, товарный знак, фирменное наименование;

      – предприниматель, как и юридическое лицо, имеет право заниматься и экспортом, и импортом;

      – предприниматель, как и юридическое лицо, имеет право принимать на работу работников, и количество наемного персонала у ИП, как и у организаций – не ограничено.

      ВЫВОД: то, что с предпринимателем «не хотят» заключать контракты бюджетники, – это миф.

      7 дополнительных причин вести свой бизнес в качестве индивидуального предпринимателя