2.1. Технология отбора
Участники кастинга – это актеры, что проходят испытания и те люди, что проводят отбор испытуемых актеров. А именно:
• Режиссер-постановщик. Тот, кому с актерами работать и тот, от кого зависит коммерческий успех будущей картины.
• Кастинг-директор. Заместитель режиссера по актерам на данном этапе проекта. Он (чаще она) предварительно отбирает актеров, а также договаривается со звёздами.
• Ассистент по актерам. Аналог должности секретаря. Ассистент ведет организационную работу: составляет графики прихода актеров и корректирует их, а ещё подносит режиссеру напитки и зажигалку.
• Фотограф. На кастинге жизненно необходимо фотографировать всех туда приходящих. Как минимум в двух форматах: портретное фото фас и в полный рост.
• Продюсер иногда присутствует.
«Продюсер – это не всегда инвестор. Чаще всего,
продюсер – это посредник между режиссером
и деньгами инвестора. Продюсер планирует
бюджет фильма (смету) и командует им».
Иногда функции кастинг-директора и режиссера совмещает один человек.
Кастинг – это процесс подбора актеров в кинофильм. Кастинг делится на 3 стадии:
• Предварительный отбор.
• Собственно кастинг.
• Кинопроба.
2.1.1. Предварительный отбор
Предварительный отбор начинается с того, что кастинг-директор читает сценарий и разговаривает с режиссером о героях истории, пытаясь уловить – кто именно нужен режиссеру на ту или иную роль. Типажно и характерно.
Потом кастинг-директор по своей базе подбирает актеров. И высылает (для начала) фото этих отобранных актеров режиссеру + их анкетные данные.
«Иметь свою актерскую базу хотят многие! (Не путать с личным гаремом). У меня такая база есть – 300 актеров.
В том числе и звёзды, и дети, и даже животные».
Режиссер отсматривает фото, отбирает несколько по своим критериям. И владельцев фото зовут на кастинг. Предварительно вызываемые актеры читают сценарий фильма.
«Личное фото актера может много сказать об актере.
2-10 фото ещё больше. А может и не сказать, —
в таком случае актёра на кастинг не зовут».
Если у режиссера есть своя база или просто знакомые актеры – то он параллельно с кастинг-директором ведет и свой предварительный отбор.
В сценарии обычно 2 Главных Героя и 5–6 второстепенных. Как правило, на роли ГГ приглашают звёзд, а просто актерам достаются роли 2-го плана и эпизоды.
2.1.2. Собственно кастинг
Собственно кастинг. Здесь стоит «командирский» стол, за которым сидят режиссер, кастинг-директор и другие «ответственные лица». Актеры приходят по очереди, согласно графику. Им приветливо улыбаются и присаживают.
Ассистент дает актеру анкету – для заполнения. И тот пишет в ней все то, что положено в актерских анкетах писать.
Анкета актера – это биографическая справка,