Исполняя совет или алгоритм действий других, Вы всё равно вернётесь к своему решению. И чем раньше это поймёте, тем меньше шансов утонуть и больше «подняться».
Я часто наблюдал радостное поведение сотрудников, когда мне объявляли выговоры и наказания. Люди просто радовались, скрытно, когда мне было плохо. Что это? Зависть? Злоба? Но я не мстил, чтобы не увязнуть в болоте обстоятельств и разборок, хотя мои взыскания – это следствие их недоработок в своих вопросах. Мне было очень трудно пройти мимо обид и невидимых ударов в спину тех, кому я делал хорошо и за кого стоял стеной. Они вели себя как шкурники, и им было фиолетово на мои потери – как финансовые, так и должностные полномочия.
Я всегда был один в своих стремлениях и только испытывал противодействие. Здесь уместно вспомнить старую истину, в которой я не раз убеждался. Если человека вытащить из колхоза и дать ему хорошую должность и зарплату, хорошее отношение, условия работы, то колхоз изъять из психотипа нельзя.
Оговорим, что есть случаи, когда люди стремятся измениться, чтобы «подняться», но это единицы. Багаж знаний, алгоритмов поведения в компании всегда мешает работе в другой компании. И у человека всегда есть выбор – жить со своим колхозом или меняться к лучшему. А это не каждый осознаёт, но каждый желает жить достойно.
Чтобы добиться лучшего, всегда приходится выходить из зоны своего комфорта. Стремиться брать лучшее и идти дальше. Или вернуться в свой колхоз – по-другому не получится.
Идти вперёд, несмотря ни на что, мне помогали один алгоритм и вера.
Я всегда после взысканий, выговоров, унижений высшего руководства, предательства сотрудников не мстил, хотя и были возможности. Я убеждал себя и говорил: «Бог сильнее И что Бог даёт, отнять нельзя». И шёл дальше мимо обид и ловушек жизненных обстоятельств. И всегда помнил, зачем я здесь и кто я. Эти алгоритмы и знания, безусловно, помогут Вам, чтобы быть лучше. Это не выдуманные истории. Это написано жизнью людей и их поступками.
По поводу моего алгоритма поведения необходимы объяснения.
Поступим просто.
В моём понятии люди делятся на две части.
Первая часть – это те, кто считает, что человек произошёл от обезьяны.
Вторая часть – это те, кто верит, что человек сделан высшим существом, Богом по образу и подобию Божьему.
Давайте поиграемся с понятиями. В первом случае ключевое слово «считаем», а во втором «верим».
Можно сказать: «Я считаю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».
А можно сказать: «Я верю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».
В языке наших отцов заложены ответы на многие вопросы и алгоритмы поведений.
И как правильно – считать или верить, каждый выбирает сам. А истина не может быть посередине, она либо есть, либо её нет.