И сейчас считаю необходимым сообщить следующее: я стараюсь Вам рассказать жизненные истории многих событий и людей, встречавшихся на моём пути, не с целью залезть и разметать Вашу душу и психотоп и не с целью учить делать так или не так. Я пишу для Вас с одной целью: чтобы Вы узнали этот мир лучше и с разных сторон. И понимали самое главное, могли предвидеть действия людей и событий встречающихся на Вашем пути. Взяв на вооружение описанные примеры фактов и анализа, Вы убережёте себя от многих неприятностей. И если Ваши цели выше, чем просто заработать на кусок хлеба, многие инструменты, приведённые в этих уроках, помогут Вам не сбиться с пути и делать правильные шаги.
Давайте введём новое понятие для разъяснения и объяснения поступков людей, находящихся в разных обстоятельствах. Это закон центробежной силы компании. Увяжем его с поступками, которые и формируют характер человека и его стремления.
Для начала оставим в покое навязанные штампы и определения психологов, которые попытались и поделили людей на холериков, сангвиников, флегматиков, оптимистов и пессимистов.
На моём опыте люди всегда действовали по-разному в одной и той же ситуации. И охарактеризовать их и отнести к какому-то психотипу не представляется возможным. Поэтому на это деление людей психологами не смотрим как на 100 % характеристики личности. Человек может поступать и вести себя в течение одного дня или месяца жизни, как все психотипы. Так кто он? Каждый разумный человек меняется в зависимости от вызовов судьбы.
Сам физический закон центробежной силы сформулирован так: «Центробежная сила возникает при движении по окружности и направлена по радиусу к центру(F=mv* в квадрате/R). Но оставим физику в покое.
При работе в компании возникают две силы; цетростремительная – рост сотрудника по карьерной лестнице и центробежная – потеря работы, цена ошибки, поступка.
Чтобы разобраться в психотипе личности и понять, что Вам ближе – открыть собственное дело или работать на работодателя, чтобы не увязнуть в разных интерпретациях психологов, как-то пытающихся объяснить поведение человека или то, как себя надо вести в тех или иных ситуациях, подчеркнём, что большинство психологов, не имея реального опыта работы в компаниях, фирмах, на предприятиях, вам много чего насоветуют. Но, заметьте они не несут никакой ответственности за Ваши поступки. И принимаете решение только Вы.
Отбросим всю эту мишуру. И рассмотрим закон центробежной силы корпорации, где, как мы уже понимаем, есть два вектора направления (к центру и наоборот). Хороший пример этого закона