По завершении осмотра стендов нас завели в зал, украшенный южнокорейским и советским флагами. Там посмотрели документальный фильм о «Самсунге» на русском языке, получили сувениры-вымпелы, значки, заколки. Кроме того, нам сообщили, что дарят телевизор «Самсунг», который будет доставлен в гостиницу.
Побывали и в цеху по сборке телевизоров. Среди рабочих преобладали девушки. Многие операции на конвейере автоматизированы, но кое-что приходится делать руками. Живут девушки на заводской территории, в общежитиях. Зарплаты – удовлетворительные.
На обратном пути из Сувона в Сеул наша компания обедала в придорожном ресторане, стилизованном под старую деревушку. В хате на столе сами поджарили кальби. Ели и вели беседу о Южной Корее. Мы восхищались достижениями РК, а собеседники, Ким Ен Ман и его коллеги, охлаждали наши эмоции. К тому моменту мы уже привыкли, что южнокорейцы весьма самокритичны в отношении социально-экономических достижений собственной страны.
Если побеседовать со средним южнокорейцем, то чаще услышишь жалобы на условия жизни, чем выражение удовлетворения. «Наша страна далеко не рай, – подчеркивают одни, – приходится непрестанно биться за выживание». «У нас жестокий капитализм, – указывают другие, – который оставляет большинству слишком мало, а меньшинству приносит все с избытком». Отчасти критический настрой подхлестывается, очевидно, соседством с Северной Кореей. Оттуда вот уже на протяжении четырех десятилетий разливается поток разглагольствований о преимуществах социализма и тяготах капитализма, о социальной справедливости и эксплуатации и т. д. В Южной Корее, как нам показалось, гораздо чаще толкуют на подобные темы, чем в большинстве других стран с рыночной экономикой. Даже терминологией пользуются более типичной для коммунистических государств.
Но причина жалоб не только в «кознях» Севера. Жизнь для многих южнокорейцев в самом деле не сахар. Люди, с точки зрения наблюдателя, трудятся на износ. Отпуск редко у кого превышает 6–7 дней в год. Суббота также наполовину рабочий день. Ну а в будни труду отдается почти все время. Служащий крупной компании похвастался, что приходит в офис за час до официального начала рабочего дня, а покидает его на два часа позднее установленного времени. Его приятель полушутя, полувсерьез отреагировал репликой: «Если ты будешь таким неприлежным, то никогда не сделаешь карьеру!». Мы встречали в Южной