При этом предполагается, что общественным «завтра и потом» должны заниматься профессиональные управленцы, те самые не Юзеры, а Хакеры.
Но при разделении труда работу управленца получают те же люди, которые живут в «здесь и сейчас» и у которых такие же сегодняшние проблемы, как у нас с Вами. Поэтому злоупотребления своими должностными полномочиями в личных целях характерны для чиновников.
Чем выше должность, тем больше ответственности и больше возможностей для злоупотребления.
Чиновники стремятся по карьерной лестнице вряд ли для возложения на себя большей ответственност и:) скорее для получения больших возможностей.
Каждый солдат хочет стать генералом. Каждый чиновник стремится стать начальником. Больше полномочий – больше возможностей для действия, для начальствования над своими коллегами.
Карьеризм – естественен для Человека. Он дает и «серебро», и власть – две, может быть, самые сильные человеческие страсти. И если «серебро» – это лишь средство к существованию и роскоши, то власть – это сила и доминирование – то, к чему на глубинных инстинктивных уровнях стремится любое живое существо.
Власть – это уважение, подчинение и лесть окружающих – это очень приятно.
Начальник любит поучать, разумеется подразумевая, что он умнее своих подчиненных. А если вдруг один из подчиненных начинает показывать интеллект, слишком активно вести дела или просто грамотно говорить, начальник начинает чувствовать себя неуверенно.
«Подчиненный, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство».
Из указа императора Петра I
Естественно, кто не соответствует этому указу – не будет симпатичен. Как результат, не будет успешен – не нужно «умничать» перед начальством.
Да и только ли он умничает? А вдруг чего замышляет, вдруг «метит на мое место?»
В одной сказке отрицательный персонаж советует подводному царю: «Бойся не того, кто, не подумавши, скажет, а бойся того, кто, не сказавши, подумает».
В чиновниках «слишком умные» не задерживаются.
В ресторанах общепита кассир не должен казаться посетителю симпатичнее самого посетителя.
Если кассир будет слишком привлекателен, клиент может смутиться и в следующий раз не прийти в этот ресторан. Поэтому для сотрудников запрещена косметика, а на работу берут пубертатных подростков, чтобы любой клиент чувствовал свое социальное и физическое превосходство.
Приятное чувство – превосходство над другим человеком – хотите испытать? «Милости просим в наш ресторан».
Когда за кассой такой сотрудник, это прямая лесть клиенту, мол: «Вы такой привлекательный… и умный… и сильный… и богатый…»
Обычный человек сталкивается