Рис. 9. Одна из трех книг серии «Сила воли: как победить свою лень».
4.3. Также в рамках нового тайм-менеджмента рассматривается и изучается тема «Стратегия карьеры»
Однако тема по разработке новой карьеры слишком обширна, чтобы ее детально рассмотреть в рамках и так достаточно большого курса по новому тайм-менеджменту1.
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Издание 15 книг: серии из 5 книг по стратегической экспресс-диагностики карьеры (для тех, кто торопится) и серии по стратегии новой карьеры из 10 книг (кто хотел бы выполнить разработку своей карьеры более основательно).
Эти серии представлены в разделе – «Содержание продуктов и акции проекта» описания данного проекта краудфандинга.
5. Содержание продуктов и акции проекта
Первая книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 1» —
Рис. 10. Первая книга серии «Стратегия новой карьеры».
Книга уже издана. Она описывает правила игры и в ней даются первые задания по разработке стратегии новой карьеры.
Вторая книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 2» —
Рис. 11. Вторая книга серии «Стратегия новой карьеры».
Книга также уже издана. Во второй книге предлагается технология анализа личности для дальнейшей работы по разработке стратегии новой карьеры.
Третья книга большого проекта – «Стратегия новой карьеры – 3» —
Рис. 12. Третья книга серии «Стратегия новой карьеры».
Книга издана. В этой книге описано наше ноу-хау по подготовке большого списка сильных и слабых сторон человека. Это позволяет далее отобрать для разработки стратегии карьеры наиболее важные сильные и слабые стороны личности.
Четвертая книга большого проекта – «Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 1» —
Рис. 13. Первая книга серии в 5 книг по стратегической экспресс-диагностике карьеры.
Книга издана в рамках проекта краудфандинга. Эта книга отличается от третьей книги по стратегии новой карьеры только примером – именно этот пример будет далее проходить через оставшиеся 7 из 10 книг по стратегии карьеры.
ПРИМ. Далее идут книги, размещенные по несколько сразу под одной обложкой. При этом, поскольку между некоторыми книгами «Стратегии новой карьеры» (СНК) и «Стратегической экспресс-диагностики» (СЭД) имеется крайне близкое сходство, по форме предоставления материала одна книга по СЭД как бы вкладывается в одну из книг по СНК, хотя отличия конечно же между ними есть.
Пятая книга большого проекта – это три книги под одной обложкой «Стратегия новой карьеры – выпуски 4 и 5» —