Народная экономика. ВИКТОР ГРИГОРЬЕВИЧ МЭЛЛЕР

должна: быть истинно демократической по своей сущности; являть собой механизм практического установления рыночной цены труда каждого субъекта собственности на обоих уровнях (общественный и частный) и на всех ступенях иерархии правомочий по уровню ПОУ (частной собственности); выступать как единственно допустимый законом объективирующий фактор регулирования стоимостного содержания результатов труда. Исходный момент и основа истинной демократии – это гарантируемые Конституцией и законом право и обязанность ОПР начислять полный объем зарплаты себе и долевые части зарплаты руководителям и помощникам в системе производственных отношений. Истинно демократическая система должна вводиться строго поэтапно. Первыми и постоянными точками экономической оценки труда и экономического контроля за адекватностью направленности и эффективности этого труда со стороны каждого конкретного ОПР должны быть руководитель предприятия и Президент (или Премьер – Министр) страны со своей администрацией и службами. Эта система в своем развитии являет собой истинно необходимое разделение экономической власти как самый важный, самый действенный, самый мощно объективирующий момент нормализации жизни общества.

      1) Субъект труда (физическое лицо, коллектив, корпоративное сообщество) является субъектом ПОУ на свой труд, на результаты, на продукт своего труда.

      2) Объем правомочий на продукт своего труда у субъекта труда возникает и устанавливается при практической реализации истинно демократической системы в ходе процессов производства и производственных отношений и должен соответствовать расчетно-опытным научно обоснованным нормам на данный момент времени. Предварительная купля и продажа труда как потенциально возможного товара не допускается, запрещена законом.

      3) Закон, коллективный договор, контракт, договор по трудовому найму, по найму рабочей силы могут оговаривать и устанавливать условия осуществления труда, производственных процессов, производственных отношений и ориентировочную цену труда: минимальный и максимальный уровни.

      Фактическая цена труда в условиях коллективной и общественной производственно-экономической деятельности устанавливается по истинно демократической системе на основе научно обоснованных принципов рыночных отношений с учетом общественно необходимых и допустимых критериев труда в процессе реального демократического развития событий осуществления отношений собственности в соответствии с законом и не может быть ниже или выше установленных на данный момент времени уровней для данного вида деятельности, исключая уникальные или особые случаи оценок общественно полезной деятельности (открытия, изобретения, рацпредложения и др. научные и практические достижения).

      4) Рамки запретных уровней оценки труда устанавливает парламент страны не реже одного раза в год, и они должны соответствовать нормальному развитию общества.

      5) Конституция и законы, регулирующие экономические отношения, должны