16. История о том, как вопрос выбора был отдан на волю Покровителей, которые сочли, что сам выбор делать и не обязательно, – нужно брать все.
Я работаю на государственном предприятии, которое было реорганизовано. Предприятие большое (более 8 тыс. сотрудников) и, следовательно, сложно занять высокое положение в иерархии.
Руководство предложило мне на выбор две должности (уровень – зам. главного инженера). Одна должность – более интересная в повседневной работе, но менее оплачиваемая. Вторая – выше оплачиваемая, но более рутинная в работе. Время на выбор – 1 день, утром надо сообщить директору о своем решении.
Не зная, что выбрать, я в медитации попросил Покровителей помочь и описал каждую работу. А утром директор неожиданно объявил, что он принял решение объединить две должности (высокооплачиваемую и интересную) и назначить меня с расширением полномочий.
17. История о том, как духовные знания помогают заполнять недостающие звенья в сознании, чтобы человек смог стать целеустремленной личностью, имеющей достаточно возможностей для реализации своих целей.
Я пришла в Центр «Развитие Человека», когда училась на выпускном курсе экономического Университета. До этого смутно видела свое будущее, не представляла, кем буду, не видела свое место в социуме.
Проучившись полгода в Центре, начала осознанно подходить к выстраиванию себя и своей жизни. Защитила диплом и получила, на мой взгляд, уникальную возможность открыть свое дело. С тех пор, как я стала частным предпринимателем, прошел год и уже есть определенные результаты: многому научилась, в частности выстраиванию взаимоотношений с людьми. На сегодняшний день Покровители мягко подводят к тому, чтобы убирать темные и серые моменты моего бизнеса.
Впереди много планов по расширению бизнеса, росту доходов, наработке деловых качеств. Я знаю, что у меня все получится и благодарю Бога, Покровителей, Учителя и Систему в целом за возможности, за своевременную помощь и любовь.
18. История о том, как амбиции могут блокировать перспективу, а принятие – открывает двери.
Я долго искала работу. То, что находила или закрывалось, или меня обманывали. При этом я четко формулировала заказы Покровителям, что хочу. И наконец, сказала: «Буду делать все, что мне дадут, я принимаю это, как урок и обязательно его пройду, и научусь». В тот же день мне предложили работу. Фирма существует 12 лет, и многие сотрудники работают уже давно. Я пришла и начала осваиваться, хотя поначалу даже не было полного понимания для чего мне это нужно.
И вот, через два месяца Покровители мне дают понять, что нужно повышать духовную составляющую. Я усиливаю работу по переключению среди сотрудников, так как они все ко мне тянутся «поговорить».