Много ли внимания начальник уделяет последствиям своих решений? 5
Любит ли он оставлять все на последнюю минуту? 4
Любит ли он, чтобы информация была разбита на мельчайшие детали? 4
Хорошо ли он справляется с повторяющимися, нудными делами? 7
Увлекают ли его новейшие достижения техники и инновации? 8
Склонен ли он перепоручать рутинные, нудные дела другим сотрудникам? 8
Кажется ли вам порой, что начальник слишком требователен? 1
Есть ли у него постоянный распорядок? 7
Свойственна ли вашему начальнику забывчивость и нуждается ли он в постоянных напоминаниях? 4
Много ли идей у вашего начальника? 6
Долго ли он размышляет, прежде чем принять решение? 5
Свойственна ли вашему начальнику пунктуальность и раздражают ли его опоздания других сотрудников? 3
Сопротивляется ли он переменам? 7
Любит ли он начинать новые проекты? 6
Свойственна ли ему утрата интереса к завершению задачи и увлеченность чем-то новым? 6
Часто ли он вырабатывает долгосрочные стратегические планы? 2
Любит ли он постоянно все менять? 8
Не кажется ли вам, что ваш начальник порой неспособен оценить последствия своих действий? 6
Предпочитает ли он работать над уже имеющимися проектами, чем начинать новые? 7
Не кажется ли вам, что он не умеет быстро принимать решения? 5
Преимущественно 1 = Детальный
Преимущественно 2 = Крупномасштабный
Преимущественно 3 = Левополушарный
Преимущественно 4 = Правополушарный
Преимущественно 5 = Реактивный
Преимущественно 6 = Проактивный
Преимущественно 7 = Единообразный
Преимущественно 8 = Разнообразный
NB: Стиль мышления вашего начальника может относиться к двум и более категориям.
Управление начальником с детальным стилем мышления:
• Регулярно предоставляйте ему информацию;
• Старайтесь предоставлять информацию максимально четко и понятно;
• Представляйте ему массу письменных уточнений и документов;
• Не беспокойте его во время работы и заранее договаривайтесь о встречах.
Управление начальником с крупномасштабным стилем мышления:
• Описывайте проект и работу в целом, не вдаваясь в детали;
• Старайтесь сами заниматься мелкими деталями;
• В отчетах указывайте на ключевые моменты;
• Говорите о долгосрочной стратегии, а не о повседневных задачах.
Управление начальником с левополушарным стилем мышления:
• Мысли и идеи излагайте логично;
• На совещания приходите вовремя;
• Соблюдайте сроки;
• Не грузите начальника слишком большим количеством проблем.
Управление