Профессиональная культура юристов. Понятие. Сущность. Содержание. Учебное пособие. Николай Яковлевич Соколов

без использования психологических методов. Следует отметить, что в последние годы в связи с активизацией исследования учеными-юристами правовой психологии гораздо больше внимания стало уделяться как отдельным юридическим профессиям, так и проблемам методов в правовой психологии. Вместе с тем вопросы использования психологических методов в исследовании профессиональной правовой культуры еще не стали предметом специального научного анализа. Это объясняется, на наш взгляд, прежде всего тем обстоятельством, что исследование психологии юридических работников не стало еще одним из важнейших направлений в правовой психологии. Учеными-юристами не всегда используются самые последние достижения из арсенала психологической науки. Дополнительная трудность заключается в том, что методика исследования психологии преступности, которой в основном пользуется правовая психология, не может быть применена, тем более в чистом виде, для исследования профессиональной правовой психологии. Это затрудняет, но одновременно и показывает значимость разработки вопросов использования психологических методов юридической наукой.

      Если говорить о наиболее используемых учеными-юристами методах психологии, то, очевидно, нужно назвать наблюдение, беседу, методика которых довольно подробно разработана. Вместе с тем ряд методов, таких как социометрия, метод обобщения независимых характеристик, тестирование, наиболее тесно связанных с профессиональной деятельностью, еще не нашли необходимой методической разработки. Между тем, на наш взгляд, без этого дальнейшая разработка проблем профессиональной правовой культуры будет во многом затруднена87.

      Социометрия широко используется в таких областях психологии, как психология спорта, военной психологии, патопсихологии и олигофренопедагогике, психиатрии и психотерапии. Наиболее успешные результаты социометрия принесла при социально-педагогических исследованиях малых (контактных) групп и совпадающих с ними по объему коллективов, в ходе которых она используется в качестве основного или дополнительного метода.