Чтобы ваше портфолио работало на вас, а не вместо вас, начните с малого: потратьте лишние 20 минут перед встречей, чтобы продумать структуру разговора. Даже самый опытный дизайнер может «упасть в грязь лицом», если забывает, что презентация – это не формальность, а инструмент, который строит будущее ваших проектов и связей.
Ключевые слова
К тебе пришел лид – это может быть компания или человек, который хочет сотрудничество. Твоя первая задача – понять, что их движет. Заходишь на их сайт, читаешь «About us», изучаешь соцсети, проекты, посты. Все это можно даже не читать вручную: просто делай скриншоты, выкладываешь их в чат-бот, например, ChatGPT, и просишь выделить повторяющиеся ключевые слова. Это покажет, в каком секторе работает компания, какие приоритеты у нее, какие ценности важны. Список таких слов станет твоим началом, далее ты должен адаптировать свою презентацию, резюме или портфолио под эти ключевые моменты. Например, если компания упоминает «чат-ботов для Telegram», ты сразу понимаешь, что нужно подчеркнуть опыт именно в этой области, а не в разработке игр. Это важно, ведь клиент хочет профессионала, а не человека, который «может попробовать».
Теперь, если лид – перекуп, который хочет продать твои услуги кому-то другому, он может попросить резюме. Тут проблема: ты не знаешь, кто будет конечным клиентом. Решение – быть гибким. После первой встречи с лидом, когда он расскажет о проекте или компании, сразу обновляешь резюме, включая ключевые слова из его описания. Это делает твои документы таргетированными, и шансы пройти скрининг резюме увеличиваются. Представь: клиент хочет чат-бота, а в твоем резюме уже есть примеры с Telegram – это дает тебе преимущество перед тем, кто пишет общие фразы.
Если же ты ищешь работу сам, то анализ ключевых слов становится еще важнее. Ищи вакансии на сайтах вроде LinkedIn «признана запрещенной к распространению на территории РФ», Dribbble, Behance или специализированных платформах. Копируешь текст вакансии, анализируешь через ChatGPT, выделяешь ключевые слова и методично встраиваешь их в свое резюме. Большие компании, как Google или Amazon, используют скрининговые боты, которые отсеивают кандидатов без нужных слов. Сервисы вроде Greenhouse проверяют соответствие, поэтому твое резюме должно быть не просто «обученным», а с конкретными результатами. Например, вместо «имел опыт» пиши «разработал чат-бот для Telegram за 2 недели, что увеличил конверсию на 30%».
Тут важно понимать, что результаты и метрики – это твой язык. Западные компании часто ценят образование, но не за знания, а за показатель твоей выносливости и умения решать сложные задачи. Высокий балл в дипломе может доказать, что ты способен справиться, не опустив руки, со сложными проектами в крупной компании.
Если ты отправляешь резюме в холодную, то нужно учитывать, что автоматические системы ищут ключевые слова. Сервисы вроде Resume Worded помогут проверить, насколько твое резюме соответствует трендам. Важно