2. Весь контент месяца был связан единой нитью, что создавало ощущение целостности
3. Материалы для разных каналов можно было создавать одновременно, экономя время на исследованиях
Но самой важной инновацией стало создание контентных блоков – выделенных дней в моем расписании, посвященных исключительно созданию контента.
Вместо того чтобы писать по статье каждый день, я выделила два полных дня в месяц для "контент-марафона". В эти дни я создавала большую часть контента на предстоящие две-четыре недели. Заранее готовила исследования, собирала материалы, планировала структуру – все, чтобы сделать эти дни максимально продуктивными.
– Ты уверена, что сможешь создать контент на месяц вперед всего за два дня? – с сомнением спросил Андрей, когда я поделилась с ним своим планом.
– Не на месяц, а на две недели, – уточнила я. – И да, я уверена. Потому что буду работать не хаотично, а по системе. Плюс, я потрачу еще один день на подготовку этого марафона – исследования, сбор материалов, создание структуры. Так что фактически это три дня работы.
Мой первый контент-марафон стал откровением. Я арендовала тихий коворкинг, чтобы избежать домашних отвлечений, взяла с собой только самое необходимое и полностью отключила уведомления.
С 9 утра до 6 вечера я делала только одно – создавала контент. Перерывы были строго по таймеру: 5 минут каждый час и 30 минут на обед. Для каждого формата я установила четкие временные рамки: 2 часа на большую статью для блога, 1 час на email-рассылку, 30 минут на серию постов для Instagram.
К концу дня я создала:
–– 1 большую статью для блога
–– 2 email-рассылки
–– 6 постов для Instagram с визуалами
–– 10 коротких постов для Telegram
– Черновик сценария для YouTube-видео
Этого контента хватило на две полные недели публикаций. При этом я чувствовала не изнеможение, а эйфорию от продуктивности.
– Это было потрясающе, – рассказывала я Андрею вечером за ужином. – Никаких отвлечений, никаких переключений между разными типами задач. Только я и создание контента. И знаешь что? Качество получилось даже лучше, чем обычно, потому что я была полностью погружена в тему.
– Значит, теперь ты будешь работать только два дня в месяц? – поддразнил он.
– Если бы! – я рассмеялась. – Но я точно освободила себе как минимум 10 часов в неделю, которые раньше тратила на хаотичное создание контента. Теперь эти часы я могу посвятить клиентам, разработке курсов или… знаешь, может быть, даже отдыху?
Так родилась моя система "контент-блоков" – выделенных дней, полностью посвященных созданию контента, вместо ежедневных попыток втиснуть написание поста между другими задачами. Это был ключевой элемент моего "Контент-плана мечты".
Преодоление эмоциональных блоков: когда система встречается с реальностью
Система была великолепна на бумаге. Но при практическом применении я столкнулась с препятствием, которое не планировала: