2
А также к книге «Стратегическое управление персоналом».
3
Этот блог входит во все практикумы по стратегии.
4
Позиционирование может быть и у географического места, и отдельной личности и т.д., список открытый.
5
Подробнее про SWOT-анализ будет дана информация в последующих выпусках практикума.
6
Это классический подход. Наша компания предложила и продвигает принципиально новый подход к управлению персоналом – см. книгу «Новые компетенции службы персонала».
7
Информация из открытых источников.