Сроки. Исковая давность. В. Г. Лазарев

т.е. срок, в течение которого при морской перевозке перевозчик предоставляет судно для погрузки груза и держит его под погрузкой груза без дополнительных к фрахту платежей, исчисляется в рабочих днях, часах и минутах, начиная со следующего дня после подачи уведомления о готовности судна к погрузке;69 векселедержатель должен известить своего индоссанта и векселедателя о неакцепте или о неплатеже в течение четырех рабочих дней, следующих за днем протеста.70

      При определении срока днями во избежание недопонимания целесообразно прямо указать являются дни календарными или рабочими.

      При исчислении сроков год необходимо принимать за 360 дней, а месяц за 30 дней. Это вытекает из абзаца 2 части 3 статьи 192 ГК РФ, устанавливающей, что срок, определенный в полмесяца рассматривается как пятнадцатидневный срок. Соответственно, целый месяц – 30 дней, год, 12 месяцев, – 360 дней.71

      Примером иного обязательного для сторон правила об исчислении годичного (месячного) срока может являться правило, установленное статьей 192 ГК РФ.

      Срок в один год, один месяц, исчисленный согласно правилам данной статьи, всегда будет больше чем 360 дней и в некоторых случаях больше (меньше) чем 30 дней.

      Например, согласно правилам статьи 192 ГК РФ месячный срок, исчисляемый с 01.02.2005г., истечет 01.03.2005г., и будет включать в себя 29 дней; а месячный срок, исчисляемый с 01.05.2005г. истечет 01.06.2005г., и будет включать в себя 31 день.

      §7. Окончание срока в нерабочий день

      Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.72

      Действующее законодательство не содержит общего определения того, что является «нерабочим днем».73 Есть только перечисление «нерабочих праздничных дней». Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

      В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.74

      Согласно статье 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.75 Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд: суббота, воскресенье; воскресенье, понедельник.

      Законодательно не установлено, что вторым общим нерабочим (выходным) днем является суббота, но по сложившейся практике именно суббота выбирается как второй выходной день и именно суббота признается нерабочим