1. Находите все слова или фразы, которые вызывают признаки конфликта.
2. Помечайте такие слова и фразы. Это явно определяет то, что вызывает конфликт.
3. Переписывайте помеченные слова и фразы до тех пор, пока не разрешите конфликт. По мере работы ваше бессознательное будет продолжать подыскивать подходящие альтернативы, заполняя пробел между тем, что вы сознательно желаете, и бессознательными привычками поведения.
В моем случае цель показалась мне слишком «сладкой» и оторванной от реальной жизни, и я заменил фразы, вызывающие конфликт: Мой высший эмоциональный центр работает, собирая опыт в вечный момент сейчас. Я встречаюсь со своими друзьями, осознавая свою и их пользу в этом, стараясь своим присутствием вносить больше осознанности в ситуацию. За нашими разговорами я постоянно осведомлен о себе и своем окружении. Высший эмоциональный центр присутствует, не исчезая в продолжающемся разговоре. Параллельно я собираю интересные наблюдения за собой и за типами взаимодействия между нами. Во время общения я использую одно небольшое упражнение (будильник), чтобы подстраховаться на случай потери осознанности. Свежие впечатления от общения в настоящем моменте за пределами мыслей, ощущений и эмоций – что может быть лучше наполненности Присутствием! Пусть это или что-то лучшее произойдет путями высшего блага для меня и для всех, кто в этом участвует.
В моем случае, я просто заменил те слова, которые беспокоили меня, и сделал цель намного менее «романтической», зато более практической и зависящей от моих действий. Когда вы достигнете точки, где встречаются ваши сознательные и бессознательные потребности, признаки конфликта исчезнут.
Если да, то продолжайте переписывать свою цель, пока они не исчезнут. Повторяйте эти шаги, пока не устраните все признаки конфликта. Когда не останется никаких, двигайтесь дальше.
Если вы внесли существенные изменения в свою цель, повторно расставьте внутренние приоритеты, пока ваше бессознательное не даст вам интуитивную обратную связь, что оно получило сообщение. В большинстве случаев на это требуется не более пятидесяти повторений.
Процесс очистки призван разрешить любые умеренные признаки конфликта между сознательным и бессознательными умами. Что, если этого не происходит?
Тогда вы нуждаетесь в процессе реструктуризации или в переговорах ролей, описанных в методе «Аватар». Используйте их для того, чтобы разрешить интенсивные конфликты между своим сознательным и бессознательными умами.
Как узнать, что вы на верном пути? Мы рассмотрели негативные признаки, указывающие на преграды.