А вот Критику – поменьше эмоций и побольше фактов. Ставьте перед ним задачу выявить конкретные недостатки и риски, а не просто «покритиковать в целом». Чем более предметным и обоснованным будет его разбор, тем больше практической пользы вы извлечете.
В этом разделе мы научимся тонко подстраивать формат и тон общения под выбранный архетип. Вы узнаете, как правильно ставить задачу, какую информацию давать, в каком виде ожидать ответ – чтобы получить максимум пользы от взаимодействия с каждой ролевой моделью Клода.
Попробуйте поэкспериментировать – возьмите одну и ту же проблему и обсудите ее с Клодом сначала в роли Стратега, затем Аналитика и Креативщика. Посмотрите, как радикально будет отличаться тон коммуникации и фокус его ответов! Со Стратегом он будет говорить о глобальном видении, долгосрочных целях и трендах. С Аналитиком – затребует цифры, факты, детали, будет дотошно разбирать причинно-следственные связи. А с Креативщиком – начнет фонтанировать неожиданными ассоциациями, образами, идеями, не всегда реалистичными, но всегда любопытными.
Освоив этот навык переключения коммуникативных регистров, вы сможете получать от Клода максимально ценные и разносторонние инсайты под каждую задачу. И здесь главное – практика, практика и еще раз практика! Чем больше вы будете общаться с ИИ-ассистентом в разных ролях, тем лучше научитесь настраивать свой стиль общения и мышления под каждый архетип.
Кстати, по мере освоения ролевых моделей вы заметите любопытный эффект: разговаривая с Клодом-Аналитиком, вы и сами начнете мыслить более структурированно и дотошно. А в диалоге с Клодом-Креативщиком ваше собственное воображение раскроется по полной! Так что ролевое моделирование – это не только про решение конкретных задач, но и про прокачку собственного мышления.
Практикум: реши задачу, примерив на себя три разные роли
Ну что, готовы применить полученные знания на практике? Предлагаю взять реальную рабочую задачу (идеально – ту, которая уже некоторое время вас «мучает») – и попробовать решить ее, используя разные ролевые модели Клода.
Шаг 1. Опишите задачу, указав всю необходимую информацию и контекст (помним главу 2!).
Шаг 2. Выберите три архетипа, которые, на ваш взгляд, могут дать наиболее ценные инсайты для решения этой проблемы. Например, Стратега, Креативщика и Критика.
Шаг 3. Поочередно примерьте на себя каждую из выбранных ролей и сформулируйте запрос к Клоду соответствующим образом. Помните о специфике общения с каждым архетипом!
Шаг 4. Проанализируйте полученные ответы. Какие новые грани