Для наглядности позволю себе привести примеры выявления гена бедности у моих пациентов. Правда, случаи, которые я опишу ниже, характерны тем, что анализ членов семьи и представителей рода проводился не самостоятельно, а с моей помощью. Но это вовсе не отменяет того, что каждому человеку вполне по силам провести такого рода анализ и самому.
Ко мне обратился двадцатидвухлетний студент Никита. Главной его проблемой последних нескольких лет была, как нетрудно догадаться, бедность. Казалось бы, чего тут удивительного – студенты ни в какие эпохи не были состоятельной частью общества, студент, как известно, всегда нищий и голодный. Но у Никиты его материальное положение даже в контексте многих других студентов носило крайне угрожающий характер. И это при том, что парень был умный, старательный, работоспособный. Более того, Никита не просто был способен к труду, а всегда довольно-таки успешно находил различную работу. И на работе, как полагал юноша, все у него всегда получалось хорошо. Сначала я даже подумал, что Никита несколько преувеличивает, ведь не может быть такого, чтобы на работе все выходило просто отлично, а в плане материальной отдачи оказывалось совсем наоборот. И когда я подумал так, то решил проверить молодого человека – я дал Никите работу сам: попросил его – исключительно ради проверки того, насколько он работоспособен – немного позаниматься с моими бумагами: аккуратно рассортировать их согласно определенным принципам, которые я Никите изложил заранее. Работа по моим подсчетам должна была занять где-то час, может, полтора. Никита справился менее чем за три четверти часа. Тут у меня и закралось подозрение, что мой пациент из тех работников, что спешат выполнить задание начальства как можно скорее, но при этом не заботятся о качестве. Хорошо известно, что работники нередко делятся на два типа: одни все время торопятся, но за этой торопливостью совершенно забывают о том, что работа должна быть сделана все-таки хорошо. Другие же как раз наоборот, стараются сделать работу просто превосходно, но при этом напрочь забывают о том, что вообще-то существует во всяком деле понятие о сроках выполнения той или иной работы; затянут в итоге так, что когда работа сделана – пусть и весьма качественно – в работе этой уже нет никакой нужды: сроки-то все вышли. Нет, конечно, есть работники, которые могут сделать работу и быстро, и качественно. Таким работникам просто цены нет. Впрочем, что греха таить, немало и тех, кто выполняет рабочие заказы сколь долго, столь и плохо. Только вот тут должен сказать, что отнюдь не во всякий раз хороший и проворный работник получает денежные бонусы