f) Ausschlussfrist nach § 4 KSchG
III. Die außerordentliche Kündigung
2. Zweistufige Prüfung: Wichtiger Grund und Interessenabwägung
4. Soziale Auslauffrist ordentlich unkündbar Beschäftigter
V. Inhaltliche und formale Anforderungen
3. Qualifiziertes – erweitertes – Zeugnis
VI. Weitere Anforderungen
1. Zeugnisausstellung
2. Zeugnisberichtigungsanspruch
3. Auskünfte des Arbeitgebers an Dritte
Kapitel J Kontrollfragen und Antworten
Falttafel „Übersicht über die Beteiligungsrechte nach dem BPersVG“
Abkürzungsverzeichnis
a.a.O.
am angegebenen Ort
AbgG
Gesetz über die Rechtsverhältnisse der Mitglieder des Deutschen Bundestages
Abs.
Absatz
AEUV
Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union
AGG
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
ArbPlSchG
Arbeitsplatzschutzgesetz
Art.
Artikel
ASiG
Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
ArbZG
Arbeitszeitgesetz